Copsa

La Asociación de Trabajadores de Copsa resolvió que el paro se mantenga durante todo el jueves y el servicio se retome al 100% en la mañana del viernes.
El pasado viernes, la Asociación de Trabajadores de Copsa denunció que la empresa no cumple con el pago de salarios y anunció que retomarán las medidas sindicales, incluidos los paros sorpresivos.
"Nos arrastran a un nuevo conflicto, donde los únicos perjudicados son los usuarios y trabajadores", manifestó la Asociación de Trabajadores de Copsa en un comunicado.
Los afiliados al sindicato utilizarán esta instancia para realizar un balance anual. Los primeros cortes del servicio de transporte suburbano están previstos a partir de las 11:00 horas.
Los trabajadores reclaman que la empresa no ha pagado los salarios adeudados, tal y como se había comprometido. Según el sindicato, la deuda asciende al 30% de los salarios reales y vacacionales.
"El 1 de marzo empieza un gobierno nuevo, no importa de qué partido sea, hay muchos temas por discutir", dijo el dirigente de la Unott, Miguel Marrero.
Los ministros de Transporte y Trabajo mantuvieron sendas reuniones este martes tanto con la empresa como con los trabajadores. Unott aguardará a siguiente instancia de diálogo el jueves.
Las negociaciones entre el Ministerio de Trabajo, las empresas de transporte y los sindicatos entraron cuarto intermedio hasta el lunes, cuando se retomará el diálogo.
Este lunes la Unnot se había declarado en conflicto por la situación de los trabajadores de Copsa y el incumplimiento de la empresa en pagar los salarios.
La Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte señaló a los usuarios que "va a tomar las medidas que entienda necesarias en las próximas horas, sin descartar ninguna".
El sindicato mantuvo varias reuniones con la empresa en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Esperan "resultados concretos" antes del próximo lunes.
Los trabajadores se movilizarán hasta el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, dónde se llevará adelante una reunión entre el sindicato y la empresa.