A medida que el mundo se recupere de la pandemia se deben emprender acciones para garantizar la igualdad de derechos de las mujeres.
El foro es una reunión mundial en pos de la igualdad de género, convocada por ONU Mujeres y organizada por los gobiernos de México y Francia.
El Instituto Nacional de las Mujeres propone visibilizar el aporte fundamental que realizan las mujeres a través de la carga de trabajo no remunerado.
Según los datos analizados en base a las cifras del INE sobre tasa de actividad, empleo y desempleo, “las mujeres perdieron menos empleo que los hombres.
La crisis provocada por la pandemia del COVID-19 “ha puesto de relieve y exacerbado las actuales desigualdades económicas, de ingresos y riqueza en todo el mundo”, dice informe.
Aumentar la presencia de mujeres en los puestos de toma de decisiones se hace más importante que nunca en el contexto de la crisis actual.
La Comisión Abierta de Equidad de Género de la Udelar destaca que la situación generada por la pandemia «profundiza las desigualdades estructurales y coyunturales por diferencias de género».
Nibia Reisch dijo a El País que “si bien en los últimos años la brecha se ha ido achicando, en Uruguay aún persisten diferencias entre hombres y mujeres”, y que esta “actualmente es de 22%”.
El presidente de la Bolsa de Valores de Montevideo, Ángel Urraburu, destacó la importancia de avanzar en el camino de derechos e igualdad de género.
Los deberes que debe hacer Uruguay en materia de derechos de propiedad.
