La semana pasada comentamos el proyecto de ley enviado al Parlamento por el Poder Ejecutivo, con la finalidad de modificar determinados artículos de la ley 18.566 de negociación colectiva.
Querer comprometerse en serio con el desarrollo del país implica apostar al crecimiento, promover la inversión y hacer una revisión en nuestra inserción internacional.
El período electoral está llegando a su fin y quizás veamos un antes y un después en el ejercicio del poder, como lo conocimos durante 15 años, con mayorías parlamentarias.
Para algunos, la flexibilidad laboral es sinónimo de todo lo bueno. Para otros es justo lo contrario: es precariedad laboral, pérdida de derechos de los trabajadores y abusos patronales.
La economía china se está desacelerando, y la guerra comercial con Estados Unidos ha frenado el crecimiento.
Es notable cómo hay quienes persisten en la magia más rudimentaria al creer a pie juntillas que los aparatos estatales hacen aparecer recursos de la galera.
Una amplia mayoría de los empresarios muestra descontento con el sistema político en general, tienen peores perspectivas sobre la economía este año y además 40% prevé reducir puestos de trabajo.
La gran política ha sido lisa y llanamente incrementar en más de 70 mil el número de empleados públicos, jugar a ser empresarios con la plata ajena y aumentar los impuestos y el endeudamiento del país.
Toma aspectos de iniciativas que se manejaban en Cámara de Diputados
