Entre julio y septiembre de este año, se identificaron 2.575 vacantes de empleo, mientras que en los mismos tres meses de 2018, había 2.935 oportunidades de empleo disponibles.
Según el relevamiento de la consultora Advice, las solicitudes de empleo cayeron 8,9% en julio, la menor brecha interanual del año. La evolución ha sido distinta dependiendo del sector de actividad.
Además, la demanda laboral cayó 13,4% en 4 meses del año.
Se acortó la brecha interanual; turismo tuvo la mayor caída.
Capacitar sobre el mercado laboral, cuidar el medio ambiente e impulsar el crecimiento sustentable son acciones de empresas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que además, mejoran su actividad
La caída estuvo motivada, principalmente, por la pérdida de oportunidades laborales en las áreas hoteleras, gastronómicas y de turismo. En ese rubro hay una diferencia de -43,8% con respecto a enero de 2018.
Al cierre del año se completó caída de 5 trimestres seguidos
El mercado laboral continuó deteriorándose en noviembre, según los últimos datos del Monitor Laboral realizado por la consultora Advice, la demanda laboral completa siete meses consecutivos de caída interanual.
