Presupuesto: sindicatos del Estado visualizan la posibilidad de conflictos si no hay acuerdo con el gobierno

Redacción El País
El proyecto de ley de Presupuesto que remitió el Poder Ejecutivo al Parlamento generó inconformidad en el movimiento sindical. El Pit-Cnt afirmó que la iniciativa “presenta más elementos de continuidad que de transformación”, y desde la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) se la calificó como “insuficiente” al cuestionar varios de sus artículos.

Los reparos de los sindicatos al Presupuesto se suman a las tensiones existentes en el sector privado como la industria láctea y la falta de acuerdos en los Consejos de Salarios, lo que podría desembocar en una mayor conflictividad laboral.

“El movimiento sindical está atento a esas situaciones y podrá haber o no movilizaciones generales en apoyo a los sindicatos y a la lucha presupuestal que están dando todos los gremios”, afirmó a El País el presidente de COFE, Martín Pereira. La conflictividad, agregó, “va a depender de la voluntad de diálogo que tenga el gobierno” y del cumplimiento de la negociación colectiva tanto para los trabajadores privados como para los funcionarios públicos.

En su opinión, si bien el Presupuesto en estudio de los legisladores incluye avances como un aumento de la inversión en la primera infancia, aun así resulta “insuficiente en distintas áreas, ya que todos los organismos tuvieron grandes recortes respecto a lo que habían solicitado”. Por ejemplo, comentó que la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) solicitó recursos por US$ 2.500 millones, pero el Ejecutivo en su proyecto de ley solo le concede US$ 400 millones. Esto provocaría que muchas de las iniciativas previstas por el organismo se vean demoradas hasta la discusión de la próxima Rendición de Cuentas en 2028. “Estamos dando una pelea para que (ASSE) tenga mayor presupuesto”, explicó Pereira, y añadió que “estas situaciones se repiten en varios ministerios y organismos públicos”.

En ese contexto, el dirigente sindical sumó la “preocupación” por los contratos precarios en el Estado (ver recuadro) y el ingreso de funcionarios. “Vemos con buenos ojos que se va a derogar el decreto de la administración anterior por el cual las vacantes se llenaban por el sistema 3x1, así que por lo menos los puestos se van a cubrir”, matizó. Sin embargo, “vemos con preocupación que no hay grandes ingresos (de personal) a través del Presupuesto, y en donde los hay son totalmente insuficientes”. En este sentido, mencionó la incorporación paulatina de 500 de los 2.000 operadores penitenciarios previstos inicialmente para desempeñarse en las nuevas cárceles que contempla el Presupuesto.

Además, reclamó el ingreso de personal en el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP) -donde el 60% de la plantilla estará en condiciones de jubilarse en este quinquenio-, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Dirección Nacional de Aduanas (DNA). “Son situaciones que van afectando la vida del país y no solo un reclamo corporativo nuestro para mejorar las condiciones laborales, sino que apunta a brindar el servicio que requiere la población y la protección a las pymes, que son las que generan más mano de obra en el país”, argumentó.

También queda por resolver aspectos relacionados en materia de carrera administrativa, condiciones laborales y evaluación de desempeño.

Pereira dijo que es necesario avanzar en estos temas, más allá de que COFE llegó a un acuerdo salarial con el gobierno antes de que enviara el Presupuesto al Parlamento. El convenio es a dos años y establece que los funcionarios públicos no perderán poder adquisitivo en ese lapso. “Dentro de dos años (con la próxima Rendición de Cuentas) vamos a ir por el aumento salarial y se lo advertimos al gobierno”, aclaró.

“Nosotros somos celosos de respetar los acuerdos que firmamos, pero queda mucha cosa por el camino todavía para negociar”, concluyó.

La visión crítica del movimiento sindical sobre el Presupuesto quedó de manifiesto durante la comparecencia del Pit-Cnt el pasado viernes en Diputados. Tras la sesión de la Comisión de Presupuesto y Hacienda, donde presentó un documento de análisis del proyecto, el presidente del Pit-Cnt Marcelo Abdala afirmó que la iniciativa “presenta más elementos de continuidad que de transformación”, planteó la necesidad de orientar el Presupuesto hacia el despliegue de “estrategia nacional de desarrollo” , y criticó la “discriminación inentendible” a la Universidad de la República, debido a su menor asignación de recursos para este período.

Para Abdala, los objetivos del proyecto son compartibles, pero consideró que las medidas tributarias que incluye “demasiado moderadas y tímidas”.

Este año, en el marco de la asunción de un nuevo gobierno, el movimiento sindical había impulsado la aplicación de un impuesto del 1% al 1% más rico del país, lo cual no fue contemplado. Abdala dijo que el Pit-Cnt analiza solicitar al gobierno el envío de un mensaje complementario al Presupuesto para incrementar algunas partidas. Además, adelantó que la próxima Mesa Representativa se evaluarán movilizaciones a realizarse en la segunda quincena de octubre.