Para evitar juicio, Mides ofreció a sindicato una compensación por "horas que trabajaron gratis"

El Ministerio de Desarrollo Social (Mides) llegó a un acuerdo con la Unión de Trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (Utmides) para resolver un conflicto que tuvo inicio en la administración pasada. Pero además de esto, la cartera ofreció a los trabajadores sindicalizados optar por una compensación a cambio de desistir de un juicio contra el Estado uruguayo.

Todo surgió a raíz de una norma votada en el Parlamento que establecía que quienes estaban trabajando en organismos públicos por contratos tenían la opción de pasar a ser funcionarios públicos. "En su momento una cantidad de funcionarios tomaron esa opción. Pero a su vez con los beneficios que tienen los funcionarios públicos tenían que desarrollar una jornada de ocho horas como marca el estatuto que fue aprobado en el gobierno de Mujica", explicó el senador del Partido Nacional y exministro de Desarrollo Social, Martín Lema, en diálogo con El País. "En su momento yo establecí que había una normativa y que dentro de la excepción había que fundamentar razones de servicio. Entre otras cosas, las características de servicio que brinda el Mides no aplicaban una reducción de la jornada", explicó Lema, lo que fue revertido por la administración de Gonzalo Civila.

Este lunes, la actual administración informó en un comunicado que desde 2023 hay unos "251 trabajadores a los que se les incrementó el control de su carga horaria diaria sin el aumento salarial correspondiente" y que el Mides y el sindicato llegaron a dos acuerdos: "Por un lado, reorganizar el trabajo para extender el horario de atención al público, comenzando por las oficinas con mayores necesidades y menor carga horaria; por el otro, retrotraer a la condición anterior el control de la carga horaria de los 251 trabajadores afectados por la inequidad, tal como lo hicieron durante el gobierno anterior otros ministerios ante la misma situación".

Foto: Ignacio Sánchez.

El acuerdo sobre el que comunicó la cartera ya fue firmado a modo de convenio entre el Mides y Utmides. Fuentes del Mides sostienen que forma parte del proceso de negociación colectiva y que será enviado por resolución al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para su publicación.

El primero en difundir y reaccionar a esta decisión fue Lema, que lo señaló como una "muy mala señal", por parte de la administración actual.

En diálogo con El País, la secretaria general de Utmides, Ana Casteluccio, explicó que "a estas personas siempre se les pagó por seis horas, luego se les aumentó la carga horaria, gratis, y ahora vuelven a hacer el horario por el que se les paga" y señaló que en principio esta medida afectaba a cerca de 300 personas, pero que hubo sucesivas renuncias debido a esto. Fue esta "inequidad", la que llevó a Utmides a declararse en conflicto y demandar al Estado uruguayo.

Foto: Ignacio Sánchez.

"Todas estas personas trabajaron un montón de horas gratis, trabajaron cerca de 90 días gratis para la administración, entonces hay un juicio masivo en marcha de Utmides y la administración le ofreció a la gente que se quiera bajar del juicio una cantidad de días, que va a estar calculado en base al trabajo efectivo de esas personas, a compensar. Es una cantidad de días que anda en alrededor de los treinta, pero que de acuerdo a cada caso va a ser posiblemente menos, pero que es una compensación muy parcial de todo el tiempo que trabajaron gratis. Es para bajarse del juicio porque en caso de que el juicio se gané va a ser un juicio muy grande para el Estado", dijo Casteluccio y sostuvo que el sindicato llegó a este punto debido a "un enorme capricho por parte del exministro".

Sobre esto, fuentes del Mides sostuvieron, en diálogo con El País, que la regulación efectuada en 2023 se aplicó "de manera injusta" y llevó a que varios trabajadores "iniciaran audiencias de conciliación reclamando las diferencias salariales", el paso previo al inicio de una acción judicial. Fue en virtud de esto, que la cartera acordó "que todas aquellas personas que desistan de las acciones judiciales podrán ampararse al descanso compensatorio estipulado en el convenio para estos casos", indicaron.

En el sindicato aún no saben cuántas personas van a aceptar la compensación que les ofreció el Mides, ya que cada quien decide si se baja de ir a juicio o se queda.