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La empresa colombiana Sofka, dedicada al desarrollo de software y comercialización de productos y servicios tecnológicos, invertirá US$ 5 millones para abrir una oficina propia en Uruguay, donde estima emplear, en un inicio, a 200 personas.

El proyecto de desembarco comenzó a mediados de 2021 y tiene dos particularidades, comentó a El Empresario, Sergio Acland, uruguayo a cargo de Sofka Uruguay. La primera es que el destino elegido para el desembarco es Paysandú, en el predio de la ex Paylana. La segunda es que el proceso de inserción laboral incluye pasar tres meses por Sofka University, una «academia» para hacer una «estandarización» de conocimientos.

Además de Sofka University, la inversión abarca oficinas de trabajo y un espacio de cowork. Este año la empresa destinará US$ 500.00 para instalaciones y capacitación y los otros US$ 4,5 millones se desembolsarán de aquí a 2024 en infraestructura, equipamiento tecnológico, formación y otras reformas edilicias. «El cowork es para nuestros trabajadores pero está abierto para compartir con otras empresas interesadas o universidades», amplió Acland.

El arribo de la empresa no es casual. Sofka fue fundada en 2013 por cuatro socios, los colombianos Otoniel Usuga, Félix Sastoque y los uruguayos Esteban Alonso e Ignacio Villa. Rápidamente creció en Colombia, donde tiene oficinas en Medellín y Bogotá y se expandió a EE.UU., México y Panamá. En paralelo adquirieron otras compañías que ahora son un grupo: Valtica, consultora de servicios de arquitectura empresarial, Albatross Travel IT Group, dedicada al desarrollo de tecnología para la industria de los viajes, y Hibot, plataforma multiagente para gestionar conversaciones de canales digitales.

Ese crecimiento hizo que buscaran profesionales en otras partes de América. «Soy amigo de uno de los socios uruguayos. El año pasado eran 600 personas y la proyección es terminar este año con 1.100 y me dicen de ir a trabajar a Colombia. Les comento de Paysandú, del trabajo que se viene haciendo en Uruguay para potenciar el interior como polo tecnológico. Hicimos una investigación de campo que dio muy buenos resultados y decidieron abrir en el país», explicó Acland.

Otro factor clave, reconoció, fue el apoyo de la Intendencia de Paysandú que cedió en comodato por 10 años, 1.500 metros cuadrados de la ex Paylana, con opción a 10 años más.

Sofka University es una de las empresas del grupo creada especialmente para la formación de sus colaboradores con foco en el proceso de ingreso, formación e inserción. Acland explicó que su misión es estandarizar el proceso de inducción, nivelando y profesionalizando los conocimientos necesarios pero también trabajando en línea con la cultura de la compañía. «No es una academia sino que ayuda a formar empleados en diferentes líneas adecuadas a cada una de las compañías del grupo. En Uruguay responderá a la compañía madre, Sofka, y prepara desarrolladores de software. Por eso, cuando hacemos el proceso de reclutamiento pedimos conocimientos de programación. Pero el 50% del tiempo es para la parte actitudinal, de trabajo en equipo, colaboración. Tras el proceso de tres meses, si lo aprueban, se incorporan», comentó.

El primer llamado de la empresa fue en enero de este año y los 15 «egresados» comenzaron a trabajar en mayo. Para el segundo llamado de 25 cupos se anotaron cerca de 200 personas, de las cuales 100 cumplían con los requisitos previos.

«Lanzamos un batch cada tres meses con 30 cupos. El plan es culminar este año con entre 60 y 70 personas trabajando en la sede de Paysandú y para fines de 2023 con 200 o más, porque si bien las instalaciones tienen esa disponibilidad, hay posibilidades de trabajar en forma remota», indicó Acland.

Es más, el plan de la compañía es ampliar su captación de talento a Argentina. «Tenemos varios interesados en Concepción del Uruguay y Concordia. La idea es que puedan venir a trabajar en Paysandú» cerró.