¿Por qué no se corre el feriado del 25 de agosto en Uruguay? Esto determina la legislación vigente

Redacción El País
El hecho histórico de la Declaratoria de la Independencia llegará a sus 199 años este 25 de agosto de 2024 y, como todos los años, en esta fecha tiene lugar un feriado no laborable. En ese día, pero en 1825, se proclamó la independencia de la Provincia Oriental de todo poder extranjero y su unión a las Provincias Unidas del Río de la Plata, tal como explica la plataforma de ANEP "Uruguay Educa".

Esta conmemoración no se corre de día nunca, tal como lo determinó la ley N° 16.805, en su redacción dada por la ley N° 17.414. Esto se debe a que conforma la lista de feriados que no se corren de fecha, que además incluye los siguientes: 1º y 6 de enero, 1º de mayo, 19 de junio, 18 de julio, 2 de noviembre y 25 de diciembre.

El resto de feriados se trasladan de fecha dependiendo del día de la semana en que caigan cada año. La legislación establece que si los feriados caen un sábado, domingo o lunes, se conmemoran en esos mismos días. En tanto, si caen martes o miércoles, se pasan para el lunes anterior; y si caen jueves o viernes, se pasan para el lunes inmediato siguiente.

De esta manera, aunque el 25 de agosto fuera parte de los feriados que tienen permitido el cambio de día, este año se mantendría de igual forma en su día original.

Foto: Leonardo Mainé

Al ser no laborable, o un "feriado pago", en este día, el trabajador percibirá su remuneración como si trabajara. Sin embargo, en caso de trabajar, recibirá una doble paga, según lo determina el artículo 18 de la ley N° 12.590.

Por esto, si un trabajador mensual trabaja un feriado no laborable, deberá cobrar el mes completo, más un día, según explica el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en su sitio web. Este día extra se calcula dividiendo el sueldo entre 30. En cuanto a las horas extras, estas se remunerarán con un recargo del 150% del valor hora correspondiente a los días laborales, según el decreto N° 550/989.

Por otro lado, si el trabajador es jornalero y trabaja un feriado pago, recibirá un doble jornal. Esto mismo aplica para los jornales de los trabajadores rurales, según el decreto N° 216/012.

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