Redacción El País
Un sector productivo cuenta con otro feriado no laborable en la víspera del 1° de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, y se trata de la celebración del Día del Trabajador Rural este martes 30 de abril.

Este día se conmemora oficialmente a partir de 2013, puesto que la ley N° 19.000, que lo configura como feriado, se promulgó el 15 de noviembre de 2012, en el gobierno de José Mujica.

"Declárase el 30 de abril de cada año 'Día del Trabajador Rural', como feriado no laborable pago para los trabajadores que desempeñan esa actividad", indica el artículo 1 de la norma.

A su vez, el artículo 2 determina que desde el Poder Ejecutivo se "organizará y promocionará, durante ese día, las actividades y medidas necesarias destinadas a difundir la importancia de la labor del trabajador rural en nuestro país".

Al ser un feriado no laborable, para este día también aplica la medida de que si es un trabajador mensual y trabaja, deberá cobrar el mes completo, más un día, que se calcula dividiendo el sueldo entre 30. Si realiza horas extra, estas se remuneran con un recargo del 150% del valor hora, correspondiente a los días laborales, según el decreto N° 550/989.

En tanto, si el trabajador es jornalero y trabaja un feriado pago, recibirá un doble jornal. Esto mismo aplica para los jornales de los trabajadores rurales, tal como lo determina el decreto N° 216/012.