Interior cesó a la cúpula del Hospital Policial por "razones de servicio"; jerarcas habían asumido en 2023

El Ministerio del Interior cesó a la cúpula de la Dirección Nacional de Sanidad Policial, conocido como el Hospital Policial, encabezado por Julio Rappa (director), Dahiana Farto (subdirectora) y Verónica Pérez Papadópoulos (directora técnica), informaron a El País fuentes de la cartera y del centro de salud.

Desde la cartera que dirige Carlos Negro se indicó a El País que el cese fue por “razones de servicio”, aunque no se dieron mayores detalles. "Se busca un perfil policial en la dirección", se indicó.

Fuentes de Sanidad Policial indicaron que la decisión fue comunicada este lunes a la cúpula del hospital. Pérez Papadópoulos está de licencia y se enteró de la noticia en el exterior, según supo El País. "No hay motivos de gestión, ni de ningún otro hecho puntual", detrás del relevo en la dirección de Sanidad Policial, indicó Rappa a El País. "Pasaron los tiempos de transición a otros tiempos", acotó, sin brindar mayores detalles.

El cirujano Rappa, la médica internista Pérez Papadópoulos, y Farto, enfermera con máster en Gestión de Recursos Humanos, ingresaron a la dirección del Policial en 2023. Los tres jerarcas está previsto que continúen en sus cargos hasta el 1 de agosto. A partir del relevo volverán a sus cargos técnicos en Sanidad Policial.

Fuentes del hospital coincidieron a El País que el cese, en este momento, responde a un "cambio político" desde Interior. "¿Por qué no lo hicieron al comienzo de esta gestión?", cuestionó un informante.

El sindicato policial (Sipolna) "no comparte" el relevamiento de las autoridades actuales por un cargo policial. "Para nosotros la dirección de Sanidad Policial debe estar en manos de un especialista de la salud y no de un policía de carrera", dijo el enfermero e integrante de Sipolna, Charles Cubilla.

"No estamos de acuerdo en que se coloque en la dirección de Sanidad Policial a un oficial de policía porque consideramos que ahí tiene que ir un médico con carrera de administración hospitalaria, que tenga conocimientos para gerenciar", marcó Cubilla.

El hospital "con los recursos que tiene, hace lo que puede, y la atención no es para nada mala, que es en lo que se debe estar atento", agregó el sindicalista, quien no señaló dificultades de gestión puntuales que motivaran este relevamiento ahora.