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Perú apuesta por el turismo sostenible ofreciendo cultura, naturaleza y aventura en FITUR 2023

MADRID, España--(BUSINESS WIRE)--Perú se presenta como destino turístico competitivo, sostenible, de calidad y seguro en FITUR, una de las ferias de turismo más importante a nivel internacional que se lleva a cabo en la ciudad de Madrid del 18 al 22 de enero. La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (PROMPERÚ) encabeza una delegación de 26 empresas del país que asisten a esta importante cita anual.

Intuit Mailchimp lanza Campaign Manager y Webhooks

Campaign Manager es una innovadora herramienta de planificación que permite a los especialistas en marketing tener una visión global de sus campañas en Mailchimp. ATLANTA--(BUSINESS WIRE)--Hoy, Intuit Mailchimp (Nasdaq: INTU), la empresa internacional líder en el sector del marketing por correo electrónico y automatizaciones*, ha lanzado Campaign Manager, una nueva manera para los profesionales del marketing de planificar, ejecutar y supervisar sus campañas de marketing en diferentes canales (como el correo electrónico, mensajes de texto, anuncios en redes sociales y correo directo), así como ver el rendimiento de su campaña en una vista de calendario. Campaign Manager estará disponible para los clientes Standard y Premium de Mailchimp de todo el mundo a partir del 25 de enero.

Ocean Capital desenmascara las últimas tácticas de atrincheramiento utilizadas por las juntas directivas de los fondos de inversión UBS Puerto Rico

Sospecha que los fondos presentaron una moción de última hora para evitar una votación justa y legal de los candidatos a directores de Ocean Capital para las juntas directivas de los fondos PRITF VI y TFF I Destaca que los candidatos altamente calificados de Ocean Capital, José Izquierdo II y Brent D. Rosenthal, fueron elegidos por los accionistas del fondo PRITF VI por un margen de 7-2 según el conteo preliminar de votos preliminares realizado por Broadridge Ocean Capital expone tácticas aparentes de intimidación que utilizan las juntas directivas de los fondos para obligar a los accionistas a votar por los directores actuales SAN JUAN, Puerto Rico--(BUSINESS WIRE)--Ocean Capital LLC, un accionista significativo de numerosos fondos cerrados de bonos de Puerto Rico que son administrados o coadministrados por una filial de UBS Financial Services Incorporated de Puerto Rico, emitió hoy la siguiente carta para los accionistas de los fondos. *** 19 de enero de 2023 Estimados accionistas, Como muchos de ustedes saben, Ocean Capital LLC (colectivamente con sus afiliadas, "Ocean Capital" o "nosotros") es un accionista importante de numerosos fondos cerrados de bonos de Puerto Rico que son administrados o coadministrados por una filial de UBS Financial Services Incorporated de Puerto Rico (“UBS”). Hemos nominado candidatos independientes para las Juntas Directivas (colectivamente, las "Juntas") en varios de los fondos cerrados de bonos de Puerto Rico dentro de la familia UBS (los "Fondos") porque los accionistas se han visto obligados a tolerar durante demasiado tiempo pérdidas financieras y una gerencia corporativa deficiente.1 Hoy, le escribimos para informarle sobre lo que creemos que son las tácticas de atrincheramiento más recientes, y quizás las más preocupantes, utilizadas por las juntas directivas actuales en respuesta a nuestros esfuerzos de los últimos 18 meses para facilitar el cambio en la sala de juntas: Presentar una moción para ampliar su demanda federal para incluir al fondo TFF I como un nuevo (noveno) fondo demandante y hacerlo justo el día antes de que cierren los trabajos de las reuniones anuales de los fondos TFF I y PRITF VI, en lo que creemos que es un esfuerzo por evitar otra votación de los accionistas que probablemente vería a los candidatos de Ocean Capital elegidos para las juntas de ambos fondos. Intentar coaccionar a ciertos accionistas para que voten a favor de los directores actuales en las próximas reuniones anuales de los fondos a cambio de que se desestime por falta de méritos la demanda de los Fondos contra estos accionistas por expresar su opinión y decir que de que la junta directiva de un Fondo debería considerar una estrategia alternativa para mejorar los valores tras años de bajo rendimiento financiero. CREEMOS QUE LAS JUNTAS HAN UTILIZADO REPETIDAMENTE ACCIONES LEGALES PARA EVITAR O RETRASAR VOTOS QUE LOS ACCIONISTAS VOTEN POR LOS CANDIDATOS A DIRECTORES DE OCEAN CAPITAL El 14 de diciembre de 2022, el día antes de que los Fondos celebraran sus respectivas reuniones anuales después de docenas de aplazamientos por falta de quórum, los Fondos presentaron una moción para enmendar su demanda contra Ocean Capital para incluir el fondo TFF I como un nuevo Fondo demandante2. Esto no fue una coincidencia. En los días previos a la reanudación de sus reuniones anuales de 2022 y 2021, respectivamente, el 15 de diciembre de 2022, los Fondos TFF I y PRITF VI estuvieron muy cerca de alcanzar el quórum necesario para sus reuniones, según los recuentos preliminares de votos puestos a disposición de ambas partes por Broadridge. Alcanzar el quórum hubiera permitido a los accionistas de los Fondos elegir a los candidatos de Ocean Capital. De hecho, el Fondo PRITF VI alcanzó el quórum cuando se volvió a convocar su reunión anual de 2021 el 15 de diciembre de 2022, en la que cada uno de los nominados de Ocean Capital parece haber ganado por más de cinco millones de votos, o un margen de 7-2, según el informe preliminar de conteo de votos emitido por Broadridge. Fue solo después de que los totales preliminares de la votación sugirieron que los Fondos TFF I y PRITF VI iban a lograr el quórum, para poder finalmente realizar una votación real por los directores, que los Fondos presentaron su moción para enmendar la demanda. Esta no es la primera vez que los Fondos emplean este tipo de táctica de atrincheramiento para preservar a los directores actuales frente al cambio impulsado por los accionistas. Cuando esta demanda se presentó por primera vez en febrero de 2022, los Fondos se encontraban en la misma situación. A medida que el Fondo PRITF I se acercaba al quórum necesario para su reunión anual de 2021, que ya se había aplazado tres veces, ocho de los Fondos, incluido el Fondo PRITF I, demandaron repentinamente a Ocean Capital y a numerosos accionistas fundamentados en lo que consideramos acusaciones sin fundamento relacionadas con nuestros materiales de votación fechados en julio de 2021. Dada la naturaleza de última hora de la última reclamación de los Fondos en su demanda y dado el hecho de que estábamos listos para alcanzar (y lo hicimos) el quórum necesario en el Fondo PRITF I, creemos que el litigio representa otro intento desesperado por parte de los Fondos para retrasar lo inevitable y obstruir los derechos de los accionistas. De hecho, según los recuentos de votos preliminares proporcionados por Broadridge, cada uno de nuestros nominados recibió los votos afirmativos de más de 3 millones de accionistas del Fondo PRITF I, tres veces los votos de cualquiera de los directores actuales respaldados por UBS. Sin embargo, los nominados de Ocean Capital todavía no han sido nombrados directores en en propiedad en el Fondo PRITF I, esto más de 10 meses después de que los accionistas votaran por nuestros candidatos. CREEMOS QUE LAS JUNTAS DIRECTIVAS HAN UTILIZADO LO QUE APARENTAN TÁCTICAS DE INTIMIDACIÓN PARA OBLIGAR A CIERTOS ACCIONISTAS A VOTAR POR DIRECTORES INCUMBENTES Ocean Capital también se enteró recientemente de una aparente "oferta de acuerdo" extendida a un par de accionistas y codemandados que fueron demandados por los Fondos en su demanda, aparentemente porque estos accionistas habían firmado una carta en mayo de 2021 (la "Carta del accionista ”), que simplemente solicitó a la junta directiva del Fondo PRITF IV que considerara una estrategia alternativa de inversión para aumentar el valor después de años de bajo rendimiento financiero. Los directores titulares del Fondo PRITF IV se negaron y, junto con otros siete (y ahora ocho) Fondos administrados o coadministrados por UBS, demandaron a los fimantes de la Carta del accionista simplemente porque estos tuvieron la audacia de sugerir un camino estratégico distinto. UBS y los Fondos han "ofrecido" ahora desestimar su demanda contra estos accionistas a cambio de que (a) voten a favor de los directores actuales en las próximas reuniones anuales de los Fondos en los que han invertido, (b) que ayuden a los Fondos en su demanda contra Ocean Capital y otros accionistas, y (c) que extiendan a los Fondos, sus directores y afiliados relevos amplios de toda responsabilidad. Para empeorar las cosas para los accionistas, la desestimación de la demanda que han ofrecido es "sin perjuicio", lo que significa que los Fondos pueden volver a los tribunales y demandarlos otra vez si los Fondos, por ejemplo, no se sienten satisfechos con la asistencia brindada por los accionistas. Nos parece extremadamente preocupante desde una perspectiva de gobernanza corporativa que los términos de ese acuerdo requieran que estos accionistas, quienes para empezar, en nuestra opinión, fueron arrastrados injustamente a un litigio, voten a favor de los directores actuales en las próximas reuniones anuales a cambio de desistir de la demanda presentada por los Fondos. También ha llegado a nuestra atención que la oferta de negociación de los Fondos requeriría que estos accionistas ofrezcan detalles sobre cualquier interacción privada que hayan tenido con Ocean Capital. Estamos consternados de que UBS y las juntas directivas actuales sigan pisoteando los derechos de los accionistas y desperdicien sumas significativas del dinero de estos en estas tácticas de atrincheramiento. En nuestra opinión, las últimas estrategias usadas en la demanda como parte del litigio de los Fondos y los términos de la supuesta "oferta de transacción" subrayan lo que hemos sabido todo el tiempo: los directrores actuales deben ser reemplazados por directores altamente calificados, independientes y éticos que no estén en deuda con UBS. Ocean Capital mantiene su compromiso de facilitar el cambio en los Fondos en nombre de todos los accionistas, sin importar cuánto tiempo tome ni cuánto cueste. Sinceramente, W. Heath Hawk

Resumen: Aumentan las pérdidas y retrasos de equipaje en África, Asia y Oriente Medio. Buenos Aires ocupa el primer puesto, según datos de Sostravel.com

El tráfico de pasajeros aumentó un 67 % en la temporada de vacaciones de 2022 frente a la de 2021 El índice de equipaje perdido de Sostravel.com aumentó un 101 % en el mismo periodo Los destinos europeos y estadounidenses siguen siendo más seguros, con una contracción de las pérdidas y retrasos de equipaje notificados. África, Asia y Oriente Medio aumentaron un 31 % el tráfico de pasajeros. Buenos Aires ocupa el primer puesto entre los peores aeropuertos de la red de Sostravel.com en cuanto a llegadas de equipaje El aeropuerto José Martí de La Habana fue el que más mejoró, con un descenso interanual del 67 ROMA--(BUSINESS WIRE)--Del 25 de noviembre de 2022 al 6 de enero de 2023, las aerolíneas y los aeropuertos perdieron, dañaron o retrasaron un número excepcional de maletas facturadas, con un aumento del 101 % con respecto al año anterior, mientras que el tráfico aéreo aumentó sólo un 67 % interanual, siendo Buenos Aires el aeropuerto con más incidencias.

Star Plastics da a conocer un cambio en la marca para apoyar el crecimiento estratégico

RAVENSWOOD, W. Va.--(BUSINESS WIRE)--Star Plastics, una productora global de resinas de ingeniería, ha dado a conocer los nombres de la nueva línea de productos y pilares de la marca como parte de una extensa iniciativa de cambio de marca que refleja la estrategia de crecimiento acelerado de la empresa y una renovación de su visión corporativa.

Ubiquity obtiene el certificado Great Place to Work Certification™ por segundo año consecutivo

El certificado reconoce la inversión a largo plazo del proveedor global de experiencia del cliente en personas y cultura

SIAL America regresa para el segundo Espectáculo anual de alimentos y bebidas de categoría cruzada

LAS VEGAS--(BUSINESS WIRE)--SIAL, la principal red de industrias de alimentos y bebidas de categoría cruzada del mundo, anunció que SIAL America tendrá lugar desde el 28 al 30 de marzo de 2023 en el Centro de Convenciones de Las Vegas (LLVC). El evento de interconexión y de generación líder respaldado por USDA proporcionará a importadores, empresas de servicios alimentarios, distribuidores, minoristas, mayoristas y dueños de restaurantes la oportunidad de crear contactos con empresas de alimentos expositoras de todo el mundo. Los participantes explorarán lo último en productos y tecnología alimentaria a través de SIAL Innovation y asistirán a seminarios educacionales dedicados a las últimas tendencias de la industria alimenticia.

El Fondo Saudí de Desarrollo incrementa sus operaciones en el Caribe financiando la expansión de la Universidad de las Indias Occidentales en Antigua y Barbuda

ST JOHN'S, Antigua y Barbuda--(BUSINESS WIRE)--El Sr. Sultan Al-Marshad, director del Fondo Saudí de Desarrollo (FSD) y el honorable Gaston Browne, primer ministro de Antigua y Barbuda, han firmado un acuerdo de financiación de 80 millones de dólares para el proyecto de expansión de la Universidad de las Indias Occidentales (UWI) en la región de Five Islands, de Antigua y Barbuda. Este es un hito importante para el FSD, convirtiendo Antigua y Barbuda en el 85º país que recibe financiación del FSD con el fin de favorecer el desarrollo sostenible.

Agenda 2023: PQE Group impulsa su crecimiento con la mejora de su cartera de servicios y la entrada en nuevos mercados

FLORENCIA, Italia--(BUSINESS WIRE)--Otro año lleno de éxitos para PQE Group, una consultora del sector de las ciencias biológicas con sede en Florencia (Italia) y 32 oficinas en todo el mundo. Elegida recientemente «Best Managed Company» (Empresa mejor gestionada) por Deloitte, cerró 2022 con un aumento de sus ingresos superior al 70 % con respecto al año anterior, gracias al enorme crecimiento en EE. UU. y otros mercados internacionales.

Resumen: La edición de 2023 de la cumbre sobre riesgos de Bermudas contará con el discurso de apertura del primer ministro y un panel de discusión entre varios CEO internacionales

HAMILTON, Bermudas--(BUSINESS WIRE)--La segunda Bermuda Risk Summit, presentada por la Bermuda Business Development Agency (BDA, la agencia de desarrollo empresarial de Bermudas), en colaboración con la Association of Bermuda Insurers and Reinsurers (ABIR, la asociación de aseguradoras y reaseguradoras de Bermudas) y EY, comenzará el 6 de marzo con un discurso de apertura del primer ministro de Bermudas, el Honorable David Burt, JP, MP, seguido de un panel de discusión entre varios CEO.

Chrysanthi Papacharalambous se incorporó a CapitalXtend como directora regional para Latinoamérica

Nombrada directora regional para Latinoamérica, Chrysanthi Papacharalambous aportará más de 15 años de experiencia en el sector financiero a CapitalXtend.

Se entrega galardón a los 10 ganadores del Premio Zayed a la Sostenibilidad 2023

ABU DHABI, United Arab Emirates--(BUSINESS WIRE)--Su Alteza el Jeque Mohamed bin Zayed, Presidente de los EAU, ha entregado hoy los galardones a los 10 ganadores del Premio Zayed a la Sostenibilidad 2023. La ceremonia de entrega del Premio coincidió con el inicio de la Semana de la Sostenibilidad de Abu Dhabi 2023 (ADSW). A la ceremonia también asistieron S.A. El Teniente General Sheikh Saif bin Zayed Al Nahyan, Viceprimer Ministro y Ministro del Interior; S.A. Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan, Viceprimer Ministro y Ministro de la Corte Presidencial; S.A. Sheikh Theyab bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan, Miembro del Consejo Ejecutivo de Abu Dhabi; S. S. A. el Jeque Hamdan bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan; el Jeque Mohammed bin Hamad bin Tahnoun Al Nahyan, Asesor de Asuntos Especiales del Ministerio de la Corte Presidencial; el Jeque Nahyan bin Mubarak Al Nahyan, Ministro de Tolerancia y Convivencia; junto con varios jeques y altos funcionarios. También estuvieron presentes varios jefes de Estado, ministros y otros altos dignatarios de los EAU y del extranjero, además de los ganadores anteriores y los finalistas de 2023. Su Alteza el Jeque Mohamed bin Zayed felicitó a los ganadores de las cinco categorías, reafirmando el papel del Premio como catalizador mundial de la sostenibilidad y la acción humanitaria. En su discurso con motivo de la ceremonia de entrega de premios, Su Alteza el Jeque Mohamed bin Zayed declaró: "Los EAU siguen liderando importantes iniciativas globales en el corazón de nuestra misión de crear un futuro mejor para todos, tanto dentro de los EAU como más allá de las fronteras de nuestra nación. La audaz ambición del Premio Zayed a la Sostenibilidad sigue estando a la vanguardia de estos esfuerzos. Crea una vía para ofrecer ayuda humanitaria y soluciones que cambian vidas a comunidades de todo el mundo". El Jeque Mohamed bin Zayed Al Nahyan subrayó que este año, en el que se cumplen 15 años del Premio, será también un año histórico para los EAU, ya que se preparan para acoger la 28ª sesión de la Conferencia de las Partes (COP 28) de la CMNUCC (Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático). En este contexto, los premios de este año son un importante recordatorio de la necesidad de una mayor colaboración internacional para movilizar la acción climática y crear oportunidades de desarrollo económico y social sostenible en todas las naciones, incluido el Sur global. Su Alteza prosiguió: "En los últimos 15 años, el Premio Zayed a la Sostenibilidad se ha basado con éxito en el legado del padre fundador de los EAU, el Jeque Zayed, y ha llevado adelante su audaz visión humanitaria, garantizando que los recursos de nuestra gran nación se utilicen plenamente en beneficio de todas las personas. Hoy en día, el Premio Zayed a la Sostenibilidad es un galardón reconocido internacionalmente que moviliza a innovadores, emprendedores sociales y jóvenes para acelerar un cambio positivo para nuestro planeta y todas las personas". El Premio, dotado con 3 millones de dólares, es el galardón mundial pionero de los EAU en materia de sostenibilidad, que reconoce y recompensa a pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y centros de enseñanza secundaria de todo el mundo que aportan soluciones impactantes, innovadoras e inspiradoras en los ámbitos de la salud, la alimentación, la energía y el agua. A través de sus 96 ganadores anteriores, el Premio ha transformado la vida de más de 378 millones de personas en todo el mundo desde 2008, incluyendo Vietnam, Nepal, Sudán, Etiopía, Maldivas y Tuvalu. En las categorías de Salud, Alimentos, Energía y Agua, cada ganador recibe 600.000 dólares, mientras que en la categoría de Escuelas Secundarias Mundiales hay seis ganadores, que representan a seis regiones del mundo, y cada uno de ellos recibe hasta 100.000 dólares. Su Alteza también hizo hincapié en la necesidad de formar a jóvenes brillantes para que se conviertan en los pensadores críticos y los líderes de la sostenibilidad del mañana, y elogió la categoría de Escuelas Secundarias Mundiales del Premio, que capacita a los jóvenes para desempeñar un papel activo en el apoyo al desarrollo socioeconómico de sus comunidades. En la categoría de Salud, la Associação Expedicionários da Saúde (EDS) de Brasil recibió el Premio por su Complejo Hospitalario Móvil, que proporciona atención médica y quirúrgica especializada a comunidades indígenas geográficamente aisladas en el Amazonas. El objetivo del Complejo Hospitalario Móvil es llegar a las zonas más difíciles de la Amazonia, garantizando la seguridad y comodidad de los pacientes y la excelencia en la calidad de los servicios prestados. A lo largo de seis expediciones entre 2015 y 2022, la organización sin ánimo de lucro realizó más de 1.900 intervenciones quirúrgicas que mejoraron los resultados sanitarios, incluida la mejora de la visión tras la cirugía de cataratas. Ÿnsect de Francia fue el ganador de la categoría Alimentos por su importante trabajo en proteínas a base de insectos y fertilizantes naturales. La pyme produce proteínas de insectos y fertilizantes naturales para insectos en la primera fábrica de insectos de su tipo en Europa equipada con una innovadora agricultura vertical y una configuración de biorrefinación integrada. Ÿnsect procesa dos especies de insectos (gusanos de la harina molitor y búfalo) en ingredientes de alta calidad y valor para toda la cadena alimentaria: plantas, peces, animales de granja, mascotas y humanos. Ÿnsect está construyendo actualmente una nueva fábrica en Francia y opera otros dos sitios en Francia y los Países Bajos. Para 2025, Ÿnsect podrá producir más de 1500 toneladas de proteína al mes. En los últimos cinco años, Ÿnsect ha mejorado la vida de 30 millones de personas mediante la entrega de productos nutricionales sostenibles, naturales y de primera calidad para la piscicultura (como un alimento alternativo para peces para satisfacer las necesidades de suministro de alimentos de la acuicultura) y la nutrición humana. La planta de demostración actualmente operada por la empresa produce 30 toneladas de proteína por mes. En la categoría Energía, NeuroTech, con sede en Jordania, desarrolló algoritmos basados en Al con un sistema de transacciones basado en blockchain para brindar acceso confiable a la energía a los campos de refugiados. La Pyme emplea el concepto de energía compartida al separar las cargas eléctricas en flujos de baja y alta prioridad. Por lo tanto, los beneficiarios tienen la garantía de recibir la energía que les salva la vida, y la energía adicional se destina a los alimentadores de baja prioridad, de acuerdo con la disponibilidad de energía. La gestión y el control sofisticados de la energía reducen el estrés por electricidad y aumentan la conciencia del consumidor sobre la electricidad. Durante su fase piloto, NeuroTech ayudó a entregar energía eléctrica a más de 10.000 refugiados sirios en Azraq. Al optimizar el uso y la distribución de energía, NeuroTech ha ayudado a reducir la presión sobre la sección respiratoria del hospital principal del campamento al hacer que la electricidad esté disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los pacientes ahora pueden usar un nebulizador personal, un dispositivo médico utilizado durante la pandemia de COVID-19 y para personas con enfermedades respiratorias crónicas. LEDARS (Sociedad de Investigación Agrícola y Desarrollo del Medio Ambiente Local), una organización sin ánimo de lucro de Bangladesh, obtuvo el premio en la categoría Agua por su modelo integrado de gestión de recursos hídricos que resuelve problemas de escasez de agua en áreas propensas a desastres. Su combinación de tecnologías ayuda a transformar las comunidades en Bangladesh para que las personas puedan tener acceso a agua potable segura y medios de vida climáticamente inteligentes. Con el apoyo de LEDARS, se instalaron 5250 biofiltros de arena, 65 filtros de arena para estanques, 185 sistemas de recolección de agua de lluvia y 69 estanques protectores en comunidades de Bangladesh, lo que apoya el cultivo de arrozales y vegetales durante todo el año en tierras que antes estéril. Las iniciativas LEDARS crearon acceso a agua potable segura para al menos 15,881 familias. Como resultado de esta solución, se han ahorrado más de 12 millones de galones de agua. El Presidente del Jurado y expresidente de la República de Islandia, Ólafur Ragnar Grímsson, dijo: “Los ganadores de este año han demostrado un nuevo nivel de creatividad y ambición en sus soluciones para abordar desafíos globales apremiantes. Estamos seguros de que estos ganadores generarán un impacto significativo y escalable en las comunidades de todo el mundo y, a su vez, acelerarán importantes objetivos de acción climática para ayudar a asegurar un futuro sostenible para todos”. S.E. el Dr. Sultan Ahmed Al Jaber, Ministro de Industria y Tecnología Avanzada de los EAU y Director General del Premio Zayed a la Sostenibilidad, ha declarado que: "Desde que el sabio liderazgo de nuestra nación estableció el Premio Zayed a la Sostenibilidad hace 15 años, el Premio se ha convertido en un apoyo clave de la visión de los EAU para impulsar la acción climática inclusiva y el desarrollo sostenible internacional. Al ofrecer soluciones reales en materia de sostenibilidad a comunidades vulnerables de todo el mundo, el Premio honra la contribución del Jeque Zayed al bien social y eleva a la humanidad a escala mundial”. "Nuestros 106 ganadores están impulsando la acción para resolver los retos más apremiantes del mundo. A través de su compromiso con la defensa de la acción positiva, millones de personas que vivían sin acceso a la energía, el agua, la atención sanitaria o los alimentos en el mundo en desarrollo, tienen ahora oportunidades de desarrollo económico y social sostenible, incluido el acceso a una educación de calidad, un trabajo digno, el crecimiento económico y la mejora de los medios de subsistencia". S.E. Al Jaber añadió: "Mientras los EAU se preparan para acoger la COP28 a finales de este año, el Premio Zayed a la Sostenibilidad es un recordatorio crítico del compromiso de los EAU para acelerar las soluciones prácticas necesarias para ayudar a las sociedades a mitigar y adaptarse al cambio climático." Desde 2013, el Premio ha galardonado a 46 centros de secundaria de países de todo el mundo en su categoría de Escuelas Secundarias Mundiales. Los estudiantes de estos centros ganaron por sus propuestas de proyectos autogestionados que, desde entonces, han sido puestos en práctica por los jóvenes. En conjunto, han generado 7,2 millones de kWh de electricidad, han ahorrado 5.700 toneladas de CO2 y han tenido un impacto positivo en 427.408 personas de sus comunidades. Los ganadores de la Categoría Escuelas Secundarias Mundiales 2023 son Fundación Bios Terrae - ICAM Ubaté (Colombia), en representación de Las Américas; Romain-Rolland-Gymnasium (Alemania), en representación de Europa y Asia Central; Escuela de Estudiantes Dotados (Iraq), que representa la región de Medio Oriente y África del Norte; UWC East Africa - Arusha Campus (Tanzania), en representación de África subsahariana; Dhaka Residential Model College (Bangladesh), que representa el sur de Asia y, finalmente, Kamil Muslim College (Fiji) de la región de Asia Oriental y el Pacífico. Los ganadores fueron seleccionados de un grupo de 4.538, un número récord de participantes, elegidos por un panel de más de 40 expertos. Los miembros del Jurado incluyen S.E. Olafur Ragnar Grimsson, expresidente de la República de Islandia, ministros de los EAU, Sir Richard Branson, fundador de Virgin Group, Dr. Andreas Jacobs, presidente de INSEAD, Jacobs Family Council, entre otros. Acerca del Premio Zayed a la Sostenibilidad El Premio Zayed a la Sostenibilidad es el premio mundial pionero en sostenibilidad de los EAU y un tributo al legado del difunto padre fundador de los EAU, Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan. Establecido en 2008, el Premio a la Sostenibilidad Zayed tiene como objetivo impulsar el desarrollo sostenible y la acción humanitaria al reconocer y recompensar a las pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin fines de lucro y escuelas secundarias que brindan soluciones impactantes, innovadoras e inspiradoras en las categorías de Salud, Alimentos, Energía, Agua y Escuelas Secundarias Globales. En 2023, el Premio Zayed a la Sostenibilidad celebra 15 años de impacto humanitario en todo el mundo. A través de sus 96 ganadores, el Premio ha tenido un impacto positivo en la vida de más de 378 millones de personas en 150 países.