Redacción El País
Esta semana quedaron establecidas todas las fechas de cuándo se cobra el medio aguinaldo de junio 2025 en Uruguay, lo que beneficia tanto a trabajadores del sector privado como público.
El dato que faltaba confirmarse era el de las fechas de cobro del medio aguinaldo para funcionarios públicos. Esto quedó ratificado el pasado martes 27 de mayo, cuando el Poder Ejecutivo emitió el decreto N° 231/025.
Ahí se determinó que "los funcionarios públicos de los incisos 02 al 19, 25 al 27, 29 y 31 al 36 del Presupuesto Nacional, percibirán a partir del 18 de junio de 2025" el medio aguinaldo de junio, según explica el decreto publicado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
En tanto, el pago del medio aguinaldo en junio para trabajadores del sector privado puede llevarse a cabo en cualquier momento antes de finalizar el mes. Sin embargo, la fecha concreta en la que comenzará el pago a los trabajadores públicos se determina en cada período mediante un decreto, como ocurrió el pasado martes.
El aguinaldo es el monto que reciben trabajadores de los sectores público y privado, que oficialmente se denomina "sueldo anual complementario" y fue fijado por la Ley N° 12.840 del 22 de diciembre de 1960.
El impacto del medio aguinaldo de junio en el IRPF
Aunque el aguinaldo es un pago computable dentro del cálculo del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF), el IRPF no tiene efectos sobre el medio aguinaldo a cobrarse en junio porque las personas que perciban remuneraciones superiores a los 10 BPC ($ 65.760) ya adelantan el pago a este impuesto de manera mensual a través de un 6% de incremento como base.
Las personas que perciban remuneraciones inferiores a los 10 BPC no deben aportar este 6% de incremento.
Cómo se calcula el aguinaldo
Para calcular el aguinaldo a percibir en cada etapa, se deberán sumar todas las remuneraciones pagas percibidas en cada período y dividir el total entre 12.
Cabe recordar que el aguinaldo no toma en cuenta los beneficios en especies, como los tickets alimentación, y también conlleva los descuentos que tiene el salario habitual, como los de aportes jubilatorios y Fonasa.
Para el medio aguinaldo de junio de 2025, lo comprenderán las remuneraciones percibidas entre el 1° de diciembre de 2024 y el 31 de mayo de 2025. Para el medio aguinaldo de diciembre, se tomarán las percibidas desde el 1° de junio hasta el 30 de noviembre del año en curso.
En el caso de los trabajadores que estuvieron en seguro de paro o tuvieron licencia por maternidad o paternidad, el monto no incluirá en el cálculo a ese período, puesto que la empresa no emitió ningún pago al empleado.
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