Hay 500.000 trabajadores con acuerdo

Cerca del 80% de más de 600.000 trabajadores del sector privado cuenta con acuerdo salarial firmado para un período que varía entre 18 y 24 meses, según las estadísticas elaboradas por el Ministerio de Trabajo, al cierre de la ronda salarial.

Así, unos 100.000 empleados todavía esperan por el aumento. De cerca de 170 mesas instaladas, existe 70% de laudos (62% por acuerdo y 8% por votación o decreto del gobierno), dijeron a El País fuentes oficiales.

La pauta salarial difundida por el gobierno -que preveía una recuperación salarial de entre 3,5% y 5,5% en un período de año y medio- fue claramente superada en algunos sectores. Es el caso de la industria metalúrgica (que logró 10% de recuperación en dos años) o de la industria plástica (12% de recuperación en el mismo período). En las fábricas de bebidas se firmó un preacuerdo que incluye un crecimiento real de los salarios de 18%, según informó el dirigente sindical Richard Read.

En hoteles, restoranes y bares, los sueldos de los trabajadores crecerán 8,5% en dos años, a lo que debe sumarse el ajuste por la inflación de cada semestre.

Pero en la mayoría de los sectores los aumentos rondan la pauta salarial. Así pasa en casi todos los subgrupos del comercio, donde se registran aumentos superiores al nivel de los salarios mínimos por categoría. Por ejemplo, el mínimo en supermercados pasaría de 3.300 a 3.900 pesos.

Todos los acuerdos salariales son retroactivos al mes de julio pasado. En la gran mayoría de los casos, los ajustes de julio varían entre 4,8% y 5,8%, según un relevamiento realizado por El País.

La ronda 2006 demoró más de lo previsto: comenzó en junio pero la mayoría de los acuerdos fueron concretados recién en setiembre. De hecho, sólo entre miércoles y viernes se firmaron unos 70 acuerdos.

SECTOR POR SECTOR. En el consejo de salarios número uno (fábricas de procesamiento y conservación de alimentos) fue acordado el 90% de los subgrupos. En el consejo de la industria frigorífica se acaba de cerrar el acuerdo en el sector frigorífico, con ajustes diferenciales para los trabajadores más "sumergidos". También se firmó un convenio en plantas avícolas, mientras que el Poder Ejecutivo votó con el empresariado en carga y descarga frigorífica y en la industria del chacinado.

Uno de los consejos complicados es el de la pesca, que agrupa a unos 1.000 trabajadores. Allí se negocia sin avances en los sectores de captura pesquera y en plantas de procesamiento. Sí existe acuerdo en carga y descarga y en el sector congelador.

El grupo de la industria textil es el único que aún no logró convenios en ninguno de los dos sectores: fabricación de tejido de punto, así como lavaderos e hilanderías.

En el consejo de salarios de la industria del cuero se firmó acuerdo en las curtiembres y se "ajustan detalles" en vestimenta, calzado y marroquinería. Hay convenios firmados en aserraderos y en carpinterías industriales en el grupo de la industria de la madera. Allí el gobierno votó junto a los trabajadores en fábricas de papel y celulosa.

El consejo de la industria química tiene acuerdo en perfumerías, fábricas de pintura, empresas de recauchutaje, empresas de gas y medicamentos de uso animal. Quedan por cerrar acuerdos en fábricas de productos de goma y en la industria química básica.

Hay preacuerdos en los siete subgrupos de la industria de productos metálicos, mientras que en la construcción hay convenio vigente en el grupo principal.

En el comercio en general ya se acordó aumento para 77% de 24 subgrupos, pero se espera a llegar a un consenso en el tema de la licencia sindical para firmar un convenio global. Están cerrados los grupos del comercio minorista de alimentación y de hoteles, restoranes y bares.

El consejo de salarios del transporte está cerrado en un 80%: transporte de pasajeros, transporte de carga, transporte aéreo, transporte marítimo, remises y taxis. Resta firmar acuerdos en el subgrupo de empleados de Pluna.

En el consejo de salarios de la banca sólo hay acuerdos en Afap y en transporte de valores. Pero allí no se prevén demasiadas novedades, porque en la mayoría de las empresas hay convenios vigentes, con aumentos mayores a los previstos en las pautas.

Aún no existe acuerdo en dos sectores de la salud: servicio de acompañantes y casas de ancianos sin fines de lucro.

En la enseñanza, cuatro subgrupos no se instalaron por falta de representación empresarial. Allí hay preacuerdo en enseñanza de idiomas y se encamina al convenio la negociación de los colegios privados. En la industria gráfica se votó el aumento para los talleres y resta firmar el convenio en publicidad en vía pública.

Los grupos de televisión, radio y diarios ya firmaron sus convenios, al igual que agencias de noticias y el sector de hípica y casinos, en el consejo de los servicios culturales. Resta acordar los cines y los cibercafés. Hay 80% de acuerdo en el consejo de los servicios profesionales y técnicos y falta firmar el convenio de los clubes deportivos.

TEXTILES. Todavía no se firmaron acuerdos en ninguno de los dos subgrupos textiles: fabricación de tejidos de punto, así como lavaderos e hilanderías.

PESCA. Actualmente se negocia en la captura pesquera y en plantas de procesamiento.

INDUSTRIA QUIMICA. Los convenios de las fábricas de productos de goma y los de la industria química básica aún no han sido celebrados.

CONSTRUCCION. A comienzos de año se celebró un convenio en el grupo "madre", pero resta acordar en subgrupos puntuales: canteras; hormigón premezclado y prefabricado; cerámica roja, blanca, refractaria, gres y ladrillo de campo, y cerámica artesanal y productos de yeso.

ENSEÑANZA Todavía no hay acuerdo en la negociación de los colegios privados, pero las partes están cerca. Cuatro subgrupos no se instalaron: enseñanza preescolar; academias de choferes; enseñanza para personas con capacidades diferentes, así como profesores particulares.

SALUD. Esperan por el convenio los empleados de los servicios de acompañantes y los de las casas de salud sin fines de lucro (administradas por la IMM y el Ministerio de Salud Pública).

SERVICIOS CULTURALES. Todavía no se pactaron los aumentos para los empleados de los cines y de los cibercafés.

SERVICIOS PROFESIONALES. Hay un grupo de subgrupos "residuales" que no fueron convocados por ausencia de delegación sindical. Serán negociados en forma global en octubre. Es el caso de las agencias de publicidad.