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Mayor conciencia por la salud apalanca el crecimiento los laboratorios farmacéuticos en Uruguay

El Monitor de Sectores Productivos de Opción Consultores reveló que más de la mitad de las empresas estiman consultadas proyectan un incremento de sus negocios

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El enfoque de las personas en la prevención y el bienestar, una mayor conciencia sobre la importancia de la salud y el acceso a la atención médica y la estabilidad del consumo, son algunos de los factores que podrían ayudar al crecimiento del negocio que los laboratorios farmacéuticos proyectan para este año.

Según el Monitor de Sectores Productivos de Opción Consultores, que encuestó a siete directores y gerentes generales de empresas del rubro, la mayoría de los consultados (57%) espera una expansión del negocio para los próximos 12 meses, frente a un 43% que estima que se mantendrá en términos reales.

Este optimismo condice con la expectativa que tienen los empresarios sobre el desempeño de la economía uruguaya. El 71% dice que la situación será «buena o muy buena» durante los próximos 12 meses, mientras que el 29% restante se expresó de forma neutra.

Laboratorios uruguayos

A pesar de las perspectivas favorables, los encuestados señalaron que el año electoral podría jugar negativamente en el desarrollo de la actividad.

Estas perspectivas llevan a los empresarios a ser moderadamente optimistas, ya que en su mayoría prevén que el sector mantendrá su demanda de mano de obra (57%) así como su inversión (80%).

Al ser consultados sobre las condiciones de rentabilidad del negocio, los empresarios mostraron su conformidad. El 40% de los encuestados evalúa ese punto de manera favorable, en tanto el restante 60% la consideró como neutra.

La alta facturación, la eficiencia operativa y la diversificación de productos son las principales razones que coadyuvan a tener una rentabilidad positiva, indicaron. Por su parte, los altos costos (insumos y mano de obra), el tipo de cambio y los precios regulados afectan los márgenes.

Finalmente, la mayoría de los entrevistados (43%) calificó como negativas las políticas laborales en las que se enmarca su sector, razón por la que demandan, entre otros reclamos, la flexibilización laboral.

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