Hay una nueva tendencia jurisprudencial: de ahora en más todos los jueces civiles y los tribunales de apelación en lo civil fallarán a favor de los desalojos para amparar así los "derechos violados" por las ocupaciones. Esa es la teoría del abogado Nelson Larrañaga Zeni, autor del libro Las nuevas reglas laborales: ocupación de empresas, tercerización y prescripción laboral.
Larrañaga, director del Departamento Laboral y de Seguridad Social de Ferrere Abogados, entiende que la ocupación es "manifiestamente ilegítima" porque "lesiona los derechos constitucionales de libertad de trabajo y de empresa, además del derecho de propiedad".
El abogado advierte que de ahora en más la ocupación de empresas "debe ser revisada por el movimiento sindical" y debe dejar de ser una medida de lucha a aplicar. "Con las ocupaciones se lesiona gravemente la economía de una empresa y además corren peligro los puestos de trabajo".
En su libro (anterior a los dos últimos fallos), Larrañaga ya afirmaba que se consolida la tendencia jurisprudencial de que el amparo es la "única vía" para lograr la protección de los derechos de libertad de trabajo a favor de los no ocupantes y la libertad de empresa para el empresario que está privado de producir. Larrañaga opina que la ocupación de empresas no integra el derecho de huelga, a diferencia de la doctrina laboral tradicional y de la opinión del Ministerio de Trabajo.