Empleo público

Néstor Lioret | Montevideo
@|Habiéndose asentado (por un tiempo) el polvo electoral con los nuevos cargos, acostumbrándose a sus cómodos sillones, chofer, secretaria, cafetera, viáticos, prebendas y bonitas tarjetas de presentación personal y los que reengancharon aliviados que no hay que entrarle a las 8 horas, ni subirse al ómnibus 05:30 AM; me gustaría poner a consideración un par de ideas, recordándoles que el homo electoralis solo recuerda los últimos 6 meses y no le van a pasar factura y que si lo aplican quizás asciendan de categoría, de burócratas a estadistas.

Hoy día cualquier teléfono celular tiene una capacidad de procesamiento que haría palidecer a la computadora de abordo que guió a los astronautas del programa Apolo en su aventura a la Luna. En esa época, la gestión y administración de cualquier industria o gobierno era a fuerza de papel, archivos físicos, doble o triple copia, sellos, vistas, firmas, correspondencia en papel, telegrama, teletipo, telefonía escasa, etc.

Era lógico cierta lentitud fruto de esta fricción y sus condiciones de contorno.

Desde hace décadas que administraciones de todos los partidos, a pesar de los avances tecnológicos, se dedican a engrosar las plantillas de empleados superpoblando ministerios, intendencias y organismos con razones de dudosa validez y personal de cuestionable idoneidad para hacer el mismo trabajo de siempre; invitando a un banquete con nuestros impuestos.

La mansedumbre de nuestro ser nacional y su estatismo casi genético hace que lo tomemos como un hecho natural. Se me ocurrió una idea para realzar el acceso al tan deseado empleo público (¡qué poca ambición!).

Pongamos algunos requisitos que levanten el nivel general y dignifique el acceso a estos cargos, y que conste que no incluyo ni docentes, policías, militares y profesionales de la salud.

Requisitos para acceder a un empleo público: ser ciudadano natural, mayor de 18 años, menor de 63 años, Secundaria completa, carné de salud vigente, certificado de antecedentes judiciales. Sumado a esto, una vez al año se realizará un concurso de oposición y méritos. Este concurso dará un orden de precedencia. Pasando a integrar una base de datos nacional de empleados a cargo público. A dicha base están obligados a recurrir todos los que quieran engrosar sus plantillas de trabajadores. El postulante electo deberá aprobar, previo a su ingreso, un curso que al menos versará sobre: Constitución de la República, deberes del funcionario público, TOCAF, atención al cliente, ética y corrupción, prevención y seguridad, uso de recursos informáticos.

Por supuesto dichos empleados usarán uniformes, a efectos de incrementar la seguridad de las instalaciones, impidiendo que cualquier desconocido pase a áreas sensibles, también mostrando un decoro indispensable hacia quienes les pagamos el sueldo.

Muchos perderán la cantera dónde colocar familiares, amigos y correligionarios.

Mateando espero...