José Luska | Montevideo
@|Toda vez que alguien opina o cuestiona la actuación de los fiscales, usted prestamente sale con el manido tema de Independencia Técnica. Estoy totalmente de acuerdo porque eso está establecido en nuestra Carta Magna.
Pero su actuación al frente de la Fiscalía sí da para pensar. Por supuesto, usted no puede ni debe direccionar a los fiscales, eso lo tengo más que claro.
Su función, seguramente, será la de controlar el funcionamiento de las fiscalías y su personal. Y a eso quiero referirme.
No se le ocurrió nunca preguntar la razón de por qué casos con “demasiado tiempo” siguen sin tener resolución.
¿Hay razones técnicas, ideológicas o políticas?
Para ayudarlo un poco le resumo algunos:
1- Antel Arena: pasan los meses y hasta el año y no avanza. Seguramente se aguarda que la presunta responsable vuelva a tener fueros.
2- Caso ANCAP: tanta dilación permite al procesado, cuando se le reclama el reembolso, que diga que la causa ha prescripto.
3.- Denuncias del MIDES (I): no se sabe ni siquiera de las citaciones y son muchos los desaguisados del período anterior.
4.- Denuncia del MIDES (II): por la desaparición de decenas de toneladas de alimentos (que pagamos todos) y que benefició a unos pocos.
5.- Todo lo referido al caso del herido de bala de Rocha, confinado de por vida a una silla de ruedas (de nuestros bolsillos salió muchísimo dinero a través de nuestro impuestos para cubrir su internación y necesidades).
Y podría seguir con una lista por demás abundante que seguramente usted podrá completarla muy rápidamente con el registro de los casos asignados y su no movimiento.
De lo contrario, lo mejor sería que en la próxima Rendición de Cuentas solicite un refuerzo de rubros. Tal parece que por falta de almohadones se están utilizando valiosos expedientes y lo que es peor, se está aparentando que de la Administración anterior no se puede o no se quiere investigar, privilegio con el que no cuenta la actual.
Siempre lo consideré un buen Fiscal, pero creo que hoy la horda lo ha inmovilizado. Sinceramente espero le lleguen estas líneas y ver que toma acciones para corregir las actuaciones. Es momento de que su personal se ponga las pilas.