Bandes cerró plazo para retiro incentivado

Ayer culminó el período del plan de retiros voluntarios que implementó el banco venezolano Bandes, sin que se conozcan cuántos empleados se acogieron a él ni si se alcanzaron los 220 (de 470 funcionarios) que se puso como objetivo la institución venezolana.

"Estamos esperando que se abran las urnas el lunes, ver los números a los que se llegó para solicitar una nueva reunión (con los ejecutivos del banco) a ver cómo seguimos", dijo ayer a El País, el representante del Consejo de Sector Financiero Privado de AEBU, Pedro Stéffano.

El dirigente sindical no tenía una perspectiva de si se llegó o no al número requerido de funcionarios porque "es una decisión individual". Las autoridades del Bandes pusieron urnas en todas las dependencias donde los que quisieran acogerse al plan ponían su sobre con la adhesión.

El banco propuso para los empleados entre 45 y 50 años que optaran por retirarse abonarles el 100% del sueldo por dos años. Para aquellos de más de 50 y hasta 59 años ofrecía pagarles el 70% del sueldo por hasta cinco años o hasta que alcanzaran la edad de retiro (60 años). En tanto, aquellos con 60 años o más (que ya configuran causal jubilatoria) la oferta era del 50% del sueldo. La presidenta de Bandes, Edmeé Betancourt transmitió a una delegación de AEBU que el banco quiere permanecer en Uruguay.