La Unión de Tripulantes Auxiliares de Cabina (UTAC) de Pluna divulgó ayer un comunicado denunciando "presiones" por parte de la aerolínea para con sus agremiados debido a un juicio laboral por US$ 3,5 millones que se inició en el 2007.
Según la UTAC, las autoridades de Leadgate están "advirtiendo" a los trabajadores que si no desisten del reclamo "se tomarán medidas más drásticas contra los mismos pudiendo (incluso) perder sus puestos de trabajo".
Por su parte, fuentes de Pluna dijeron ayer a El País que este gremio es una "minoría" dentro de la empresa y que la aerolínea tiene hoy un convenio vigente con OTAU-OFP -que es el que negocia ante el Ministerio de Trabajo- que está "cumpliendo" sin problemas.
En diálogo con El País el abogado de UTAC, Pablo Casás, dijo a que desde hace un tiempo a esta parte la empresa "está presionando" para que los trabajadores "desistan" de seguir con el proceso del juicio.
En ese sentido, Casás indicó que los jefes de cabina que impulsan la causa "son removidos" de sus puestos y suplantados por auxiliares de cabina más jóvenes y que están por fuera del juicio. En cuanto al envío de trabajadores al seguro de paro, según el abogado de UTAC, se están enviando entre cuatro y cinco por mes y que "la mayoría" son de la directiva del gremio.