Paquetes de beneficios: aspecto clave para la lealtad laboral y retención de los colaboradores

Cada vez es más común que las empresas ofrezcan paquetes de beneficios a sus empleados que van más allá de lo salarial, como forma de mejorar su bienestar y fomentar la lealtad para con su trabajo. Según la encuesta Workforces Report más del 60% de los empleados creen que un paquete de beneficios es importante para la lealtad laboral y el 35% dijo que mejorar los beneficios los retendría en su trabajo actual.

Con esas premisas en mente, PedidosYa, la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce, ofrece un innovador servicio corporativo, enfocado en las empresas que quieran dar un beneficio extra a sus colaboradores o clientes. Se trata de cupones de regalo para utilizar en la app ya sea como política de beneficios fijos (por ejemplo para el almuerzo), como bono de recompensa, regalo de cumpleaños, after office, regalos para clientes y muchas posibilidades más.

“Vemos que muchas empresas con las que trabajamos este año ya están planificando el presupuesto 2024 y nos piden repetir la experiencia debido a la buena respuesta que tuvo entre sus colaboradores”, comentó Nicolás Schmitz New Business Development Sr. Manager de PedidosYa.

Este servicio de beneficios es utilizado por empresas de varios rubros “por ejemplo, la plataforma de viajes Despegar le otorga cupones diarios para el almuerzo a todos sus empleados, una de las principales empresas de contact center los utiliza como regalo en el día de su cumpleaños, y en una empresa multinacional de seguridad los entregan como premio a los mejores vendedores”, explicó Schmitz. “Últimamente también estamos viendo que las empresas eligen esta solución para sus regalos de fin de año ya que cada colaborador puede personalizarlo con lo que más le gusta, y ahorra la logística que implican las tradicionales canastas”, agregó.

Este sistema de cupones es muy versátil: cada empresa puede adaptarlo a sus necesidades determinando el monto de los cupones, la cantidad a regalar y la periodicidad. A la persona que lo recibe le resulta sumamente conveniente, ya que puede elegir usarlo en más de 3500 comercios que incluyen supermercados, carnicerías, restaurantes, farmacias, cafeterías, entre otros.

Implementarlo también es muy sencillo y flexible para las empresas, que pueden contratarlo de forma fija o puntualmente (y en el momento). Una vez que se realiza el primer contacto, los siguientes cupones se pueden solicitar simplemente a través de un mail o incluso un link online. Solo hay que definir el presupuesto e indicar los detalles y los cupones quedan gestionados.

“El beneficio de cupones de PedidosYa fue una solución para contribuir a la propuesta de valor del equipo Despegar, por lo sencillo y rápido que es de implementar. Cuando decidimos premiar a nuestros colaboradores podemos gestionar los cupones que queramos eligiendo detalles como monto, vencimiento y los rubros donde se puede canjear, todo de forma muy ágil, a través de un contacto directo dentro de la empresa que nos ayuda a solucionar cualquier inconveniente”, dijo Soledad Oyenard, Sr HRBP Manager de Despegar Uruguay

Para las empresas interesadas en contratar este servicio durante octubre, PedidosYa ofrece grandes beneficios en el marco de su mes aniversario. Por más información contactarse con: corporateuy@pedidosya.com.