Española Móvil: servicio «a medida» para todo tipo de empresas

INN CONTENT PARA ASOCIACION ESPAÑOLA

Todas las empresas, incluso las de menor porte, que deben atender las nuevas normas sobre salud ocupacional, pueden acceder a un servicio «a medida» de Española Móvil. A través de un equipo multidisciplinario identifica y evalúa los riesgos, establece un plan de vigilancia de salud y realiza intervenciones periódicas cuando es necesario, destacó la doctora María Elena Alpuin, jefa del Servicio de Prevención y Salud de la Asociación Española.

La modificación del decreto 127/14, referido a los servicios de prevención y salud en el trabajo, extendió la exigencia de contar con un plan de salud ocupacional a las empresas de entre cinco y 50 empleados (antes era a partir de 50), con vigencia desde del 1 de noviembre. De acuerdo con el convenio 161 de la OIT, la evaluación de riesgos en el trabajo y la atención a la seguridad laboral ahora es obligatoria también para este grupo de empresas, muchas de ellas pymes, que en Uruguay dan empleo a unas 300.000 personas.

Desde hace seis años la Asociación Española cuanta con un servicio de Salud Ocupacional Empresarial (SOE), integrado con los planes de Española Móvil, que ahora se pone a disposición de compañías más pequeñas. «Es un sistema convergente con todos los servicios de la Española, porque le brinda a los socios una atención completa, además de ciertos beneficios, como el pase a especialistas, indicar exámenes y recetar medicamentos. Eso se extiende a la salud ocupacional con el respaldo de toda la infraestructura de la Española», explicó Natalie Silva, gerenta de Española Móvil.

Hace mucho que Española Móvil cuenta con el servicio de Área Protegida, por el cual brinda servicios de emergencia a funcionarios, clientes y proveedores en el local o los locales de la empresa contratante. También es conocido el plan de realización de carnés de salud laboral en la propia sede de la compañía que lo pide. Ahora se propone una atención integral de prevención y salud en el trabajo, a la medida de cada empresa según su tamaño, número de funcionarios, actividad comercial y eventuales riesgos.

Para ello, la firma interesada debe comunicarse a través del mail soe@españolamovil.com o por los teléfonos 1920, 2040, 2041 y 2042. Desde Española Móvil se le solicita información sobre las características de la firma y se realiza un presupuesto «100% a medida», indicó Alpuin.

«En todos los lugares de trabajo hay riesgos: desde los incendios al uso de sustancias químicas, las cargas ergométricas hasta la labor en altura. Incluso los problemas de salud mental, que han aumentado en los últimos tiempos o los controles de drogas y alcohol», comentó Alpuin, médica especialista en Salud Ocupacional y Toxicología.

«Le ofrecemos un abanico muy grande de servicios de prevención y seguridad, a partir de la evaluación de los riesgos en la empresa, que es una de las exigencias del decreto. A partir de esa evaluación se realiza un plan de prevención que lleva a tomar medidas, como la capacitación en primeros auxilios o en el uso de desfibrilador», completó Silva.

Se cuenta para esto con un equipo integrado por especialistas, médicos con posgrado en Salud Ocupacional, técnicos prevencionistas, psicólogos, nutricionistas, todos en coordinación con los especialistas que requieran las diversas patologías que se comprueben. «Es la ventaja de la convergencia», subrayó la gerenta del servicio móvil.

El servicio ya se encuentra en funcionamiento y abarca a todo el país.

«Para las empresas, un convenio de este tipo representa la tranquilidad de cumplir las normas sobre salud ocupacional y evitar males mayores si se produce alguna situación no deseada. Para el empleado es la tranquilidad de saberse protegido por la empresa», finalizó Alpuin.