Redacción El País
El sindicato de trabajadores de Acodike ocupó la planta de La Tablada este viernes, en el marco de un conflicto que ya tiene más de dos meses. Andrés Guichón, dirigente del sindicato, dijo este viernes que en las últimas horas el sindicato llevó una propuesta a la empresa, que no fue aceptada. Acodike propone una solución para seis de los trabajadores despedidos.
El conflicto se inició hace más de dos meses, y se desató luego del despido de 48 trabajadores. Algunos fueron retomados, otros aceptaron el despido y hubo funcionarios tercerizados que encontraron “otra salida laboral”, dijo Guichón. Al momento, son 14 los empleados que efectivamente no recuperarán su fuente laboral.
“Desde el momento en que se dieron los despidos, la empresa contrató a la misma cantidad o más trabajadores. No es que no haya tarea para estos trabajadores. No podemos cerrar este conflicto con trabajadores en la calle”, señaló el dirigente en diálogo con Subrayado.
Guichón apuntó que la empresa busca “quitar al sindicato del medio”, “porque lo único que tienen de diferente estos trabajadores ese que no están afiliados al sindicato”.
Según señaló, por esta ocupación no habrá afectación al servicio del supergás, pero dijo que de mantenerse el conflicto “seguramente se termine afectando”. Las otras empresas trabajan con normalidad, lo que “descomprime la situación”.
Desde la empresa comentaron a El País que brindarán detalles del conflicto y sobre esta medida en las próximas horas. Según se había informado anteriormente, la propuesta que planteó la empresa es considerada "definitiva" por Acodike.
Agrega además que "continúa apostando al desarrollo y reconversión laboral" y que su foco está puesto "en la empleabilidad de todo su personal". "Confiamos en el entendimiento de las decisiones con el único propósito de mantener fuentes de trabajo sustentables, conociendo la disminución que hoy existe en el mercado de envasado de supergas, apostando a continuar llegando a la ciudadanía con nuestras garrafas en todo el país y acompañando los cambios que se implementan para continuar en el mercado energético", finaliza el texto.
La empresa emitió un comunicado en el que expresa su “reconocimiento y respeto” al derecho de huelga; sin embargo, enfatiza en que “se debe respetar el derecho al trabajo de la inmensa mayoría de trabajadores que no se adhieren” en las medidas.
Acodike señala que le preocupa que personas “que no pertenecen a la empresa” hayan ingresado a la planta, “vulnerando todas las normas de seguridad”. También denuncia que en la planta de envasado se han recolectado “decenas de cubiertas de auto”: “Esto es una clara amenaza a la seguridad publica, pues incendiar estas cubiertas genera una grave situación de peligro para la vida de los 150 trabajadores que esperan dentro de la planta para volver a sus tareas”, señaló.
“Durante este largo conflicto hemos reingresado a varios trabajadores con discapacidad y a otros sindicalizados. La razón de la reestructura se funda en razones de eficiencia económica de la actividad. Somos conscientes de que quedaron familias sin ingresos por lo que hemos ofrecido fuentes de ingreso para varios de los despedidos. Estas fuentes consistían en prestar servicios de mantenimiento en diversas áreas de la cadena comercial de Acodike. Esto fue rechazado lo cual nos hace pensar que los motivos de toda esta injusta movilización, no son económicos”, lanzó la empresa.