Pit-Cnt prevé “nivel alto” de conflicto con el gobierno en distintos frentes

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En un año particular, previo al de las elecciones nacionales, con la reforma educativa en marcha y la de la seguridad social por votarse, y de cara a la última Rendición de Cuentas con incremento en el gasto, “es de esperar que la conflictividad esté en un punto alto”, adelantó a El País José Lorenzo López, vicepresidente del Pit-Cnt y secretario general de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE).

Los sindicatos se juegan este año la “última bala” para obtener más presupuesto de cara a los años futuros, debido a que 2024 será año electoral y por lo tanto no se podrá modificar el gasto público recién hasta 2025, cuando comience el nuevo gobierno.

El vicepresidente del Pit-Cnt indicó a El País que “probablemente” haya fuertes movilizaciones para alcanzar los objetivos presupuestales, entre ellos los vinculados a la educación.

En este contexto, la Federación Nacional de Profesores de Educación Secundaria (Fenapes) apuntó ayer en redes sociales contra la gestión educativa al indicar que habría un “recorte” de un 0,6% del PIB en este período de gobierno. Y remarcaron que el objetivo es alcanzar 6% del PIB destinado para la educación y 1% para Ciencia y Tecnología.

“No es una reivindicación nueva, se viene reclamando desde el período anterior, y todos los años ha habido movilizaciones importantes respecto a esta situación, y más en un período donde ha habido recortes importantes en la educación”, dijo López.

En tanto, a comienzos de marzo se pondrá en marcha la reforma de la enseñanza que impulsa el gobierno, la cual es resistida por los sindicatos por su formato y alcance desde que comenzó su planificación.

Consultado sobre si se prevén movilizaciones en este comienzo de cursos, que está previsto para el 6 y 7 de marzo según el grado, López planteó que aún no hay definiciones.

La secretaria general de la Federación Uruguaya de Magisterio (Fum-Tep) -y también secretaria general del Pit-Cnt-, Elbia Pereira, dijo a El País que no está previsto realizar paros en el comienzo de clases, pero no se descartan medidas para más adelante. Este sábado se reunirá la Mesa Representativa de dicho sindicato para evaluar qué pasos dar.

Por su parte, Emiliano Mandacen, integrante de Fenapes, señaló a El País que el 5 de marzo habrá una reunión del sindicato para definir si activarán o no medidas en el comienzo de clases.

El País intentó sin éxito comunicarse con José Olivera, integrante de Fenapes y coordinador de la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza del Uruguay (CSEU), para conocer si a nivel general se darán pasos en la misma línea.

También están sobre la mesa posibles manifestaciones en caso de que se concrete la reforma jubilatoria que ha impulsado el Poder Ejecutivo.

Se estima que en las próximas semanas el oficialismo dará sanción definitiva al proyecto de reforma de la seguridad social en la Cámara de Representantes, tras su sanción en la Cámara de Senadores a fines de diciembre.

López sostuvo que están definidas movilizaciones contra la reforma y que “probablemente pueda llegar a haber un paro” cuando ocurra la votación en el Senado, algo previsto para fines de marzo.

Pereira dijo la semana pasada en la Comisión Especial para el tratamiento del proyecto de ley por el que se crea el Sistema Previsional Común de la Cámara de Diputados que están en total desacuerdo con la redacción.

Insistió en esta instancia que la reforma no estuvo respaldada por un “diálogo social”, así como recordó que el Pit-Cnt manifestó “la necesidad de adoptar una visión amplia e integral del sistema de seguridad social”, que abarque además de las jubilaciones, la atención a la primera infancia, “profundizar” en el sistema de cuidados, así como una mayor inversión social para personas con discapacidad, lo que “no está contemplado” en este proyecto.

Otro elemento que marcó es que “esta reforma no solo implicará trabajar más años, sino cobrar menos”.

La sindicalista planteó que la central sindical busca “eliminar las AFAP y transformar el actual régimen en un pilar de ahorro administrado profesionalmente por una agencia estatal especializada y sin fines de lucro”.

Este año se llevará adelante la décima ronda de Consejos de Salarios en la que negociarán 195 grupos de actividad. Se estima que en junio estén las pautas del gobierno y luego se comenzarán a reunir las mesas respectivas, integradas por empresarios, trabajadores y el gobierno.

“Dependiendo de la actitud del gobierno y las empresas, es probable que pueda haber un alza en la conflictividad porque se van a estar negociando todos los convenios colectivos de la actividad privada y del sector público”, remarcó también López. En la negociación colectiva se fijarán los salarios mínimos por cada categoría, así como los ajustes de las remuneraciones de los trabajadores.

El sindicalista planteó que “puede haber diferentes instancias de movilización”. Y dijo que en una coyuntura en que la “más allá” de los acuerdos salariales a que se ha llegado en el sector público, “hay reivindicaciones de diferentes sectores, sobre todo en educación, pero también de salud y vivienda”.