Profundo rechazo a propuesta de rebaja salarial del MSP

La propuesta que el Ministerio de Salud Pública (MSP) le hizo a los directivos mutuales de que rebajen en un 15% su gasto salarial generó profundo rechazo entre los médicos y funcionarios del sector, quienes ya evalúan medidas conjuntas.

Según varios voceros del sector, el lunes, el subsecretario de Salud, Milton Pesce, planteó a las cámaras de mutualistas la necesidad de abatir su actual masa salarial. Los participantes del encuentro relataron que Pesce había argumentado que esa era la única forma por la cual las instituciones iban a poder pagar en fecha.

"Esperábamos que, con el correr del tiempo y los cambios que ha habido en el ministerio, vinieran propuestas más elaboradas, por lo cual estamos estupefactos", dijo el presidente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU). El dirigente marcó que ya se hicieron múltiples diagnósticos que determinaron que "hay problemas en el gasto en tecnología, en medicamentos, en la gestión y falta de creatividad para aumentar los ingresos genuinos de las instituciones", por lo cual, esperaba que éstos fueran abordados, en vez de recurrir al "manido" asunto salarial.

"Lo único que se presenta es un porcentaje de rebaja de una masa indefinida: No se sabe cuánto se está pagando porque hay instituciones que no pagan, hay quienes pagan con atrasos de ocho meses, hay quienes pagan con descuentos de hasta un 40%", explicó.

"Se está apelando a lo fácil y esto puede ser una manera de patear hacia adelante las transformaciones en las políticas de fondo y una repetición de lo que han hecho todos los ministros que se fueron", apuntó.

El SMU convocó a una asamblea en donde tratará ese tema e incluso habrá mociones para que el gremio se retire de la comisión multisectorial que estudia medidas para el sector. Sin embargo, a nivel personal, Díaz se pronunció por continuar en ese ámbito para que el SMU no sea responsabilizado luego por su fracaso. El gremio ha mantenido contactos con la Federación Uruguaya de la Salud y la Mesa Anestésico-Quirúrgica.

HIPERDISCUTIDO. En filas de la FUS, el planteo oficial causó también profundo rechazo."A los funcionarios no médicos no se le puede sacar más de lo que no se le ha sacado; el sector mutual ha sido solventado con las rebajas salariales, con los atrasos y con el desempleo", coincidió el dirigente Telmo Rosas. El gremialista apuntó que el MSP sigue apuntando a lo más fácil, en vez de concretar las políticas de salud de fondo.

La FUS por el momento no se plantea abandonar la comisión multisectorial pero espera que el ministerio se expida sobre las medidas que ya están "hiperdiscutidas y analizadas". El gremio le planteó al ministro Conrado Bonilla un plazo de 30 días para que definiera medidas de corto plazo para la revitalización del sector. La comisión comenzó a funcionar hace ya quince días.

Por su parte, el presidente del Plenario, Antonio Durán, recalcó que las cooperativas médicas de esa cámara ya han rebajado en promedio un 15% la masa salarial, por lo cual no se sienten afectados por esa recomendación del MSP. Durán dijo que probablemente esa directiva será para las instituciones más grandes. El directivo explicó que la clave para el sector está en actuar los egresos del sector: "ninguna empresa puede funcionar con una cuota y prestaciones reguladas, cuando se tienen egresos desregulados, como ocurre con el precio de los medicamentos y la tecnología".