Problema de pago de salario en firmas

Este cierre de año obliga a los empresarios a asumir mayores obligaciones para con sus trabajadores, pues además del aguinaldo, deberán pagar la retroactividad generada (al 1° de julio) por los Consejos de Salarios.

Si bien hay patrones que ya están pagando el acumulado, "sabemos que empresas de pequeño porte están con alguna dificultad" para pagar los compromisos, dijo a El País el dirigente de la Cámara de Industrias, Andrés Fostik.

Ante la distorsión generada por el plazo de la negociación salarial (del 1° de julio a fines de octubre), el BPS presentó en noviembre una resolución para desahogar a las empresas. "Mientras se paguen las retroactividades por aumento de Consejo de Salarios hasta el mes de cargo de diciembre, que se paga en enero, no se cobran multas y recargos", explicó el presidente del BPS, Ernesto Murro.

Las pymes, principales destinatarios de esta medida, la valoran positivamente. El presidente de la Asociación Nacional de Medianas Y Pequeñas Empresas (Anmype), Pablo Villar, indicó que es beneficiosa porque "da posibilidades de financiar el pago del acumulado".

Pero, hay patrones que pertenecen a sectores cuyos laudos no se han promulgado, paso necesario ya que "la obligación jurídica nace con la publicación del decreto", dijo el asesor de la Cámara de Comercio, Julio Guevara. El asesor mostró su preocupación por los rubros cuyos decretos no lleguen a publicarse antes de fin de año, desde el punto de vista de una empresa que no haya pagado y "le estén reclamando el aporte en enero".

Desde el gobierno confían en tener todos los laudos promulgados antes de fin de año.

El dirigente del Pit-Cnt, Milton Castellano, afirmó que es "imprescindible" que se cumpla con la retroactividad lo antes posible, ya que en diciembre las empresas deben pagar aguinaldos (el Pit aclaró ayer que la fecha tope para pagarlo es este sábado 20), licencias y salario vacacional. Además, el 1° de enero de 2009 habrá un nuevo ajuste salarial, a raíz de la última ronda.