Noviembre, el mes menos conflictivo del 2009

El nivel de conflictividad en noviembre fue el más bajo de todo el 2009, según el informe mensual del Programa de Modernización de Relaciones Laborales de la Universidad Católica (Ucudal).

El reporte señala que la conflictividad se redujo a la mitad respecto a octubre y apenas representó una décima parte de la registrada en noviembre del 2008.

"Estos resultados probablemente se expliquen porque en octubre y noviembre hubo elecciones nacionales, hecho que debe haber insumido buena parte de las energías", sostienen los expertos de la Ucudal en su informe.

En noviembre, se produjeron seis conflictos por los que se perdieron 10.833 jornadas laborales y en los que se involucraron 8.722 trabajadores.

Algunos de los conflictos destacados fueron el registrado en la Facultad de Medicina, por el que los funcionarios rechazaron el cambio de banco para el pago de salarios, un paro de los trabajadores gráficos por reclamos sobre el convenio colectivo y un paro en las cooperativas del transporte luego que un guarda fuera baleado.

El 33% de los conflictos obedeció a reclamos por mejores condiciones de trabajo (como en el caso de los trabajadores de la salud privada y de las cooperativas del transporte) el 31% por salarios (en el Registro Civil y los gráficos).

Los expertos de la Ucudal prevén que, pese a los conflictos en la salud -privada, por la aplicación de los cuatro días de trabajo y un franco y a nivel público, con los neonatólogos y pediatras del CTI-, "es probable que en el cierre del año (la conflictividad) continúe en un nivel muy bajo".