La Cámara de Comercio se alejó de consejo de salarios

La Cámara Nacional de Comercio y Servicios jugó una carta fuerte ayer y decidió suspender provisoriamente su participación en los consejos de salarios, ante la ocupación de la estación de servicio ubicada en Joaquín Suárez y Millán. La medida sindical —tomada el martes pasado— es considerada "totalmente apresurada y desproporcionada" por la cámara, que entiende que se ha visto afectado el "ambiente de intercambio fluido" en las negociaciones.

Los empresarios consideran que la medida constituye "la gota que desbordó el vaso". Sin embargo, la eventual desocupación no es la única condición para volver a participar en los consejos de salarios. El presidente de la cámara, José Luis Puig, explicó que para eso el gobierno, los sindicatos y las empresas deben definir nuevamente "los límites" y las "condiciones" para seguir negociando de aquí en adelante.

El retiro de las negociaciones será conversado con las demás gremiales empresariales, pero por ahora se trata de una medida particular de la Cámara de Comercio, que participa en 42 de los más de 80 subgrupos de los consejos de salarios.

En caso de que la medida patronal se mantenga, el Poder Ejecutivo seguramente terminará decidiendo cuáles son las pautas salariales a aplicar en los grupos en que no hay acuerdo, anunció ayer el ministro de Trabajo Eduardo Bonomi.

"No queremos hacerlo por nosotros solos (aprobar las pautas), queremos hacerlo mediante negociación. Por eso, hemos esperado más tiempo del que habíamos previsto en principio: porque entendemos que en la mayor parte de los subgrupos se está en un clima de conversación que permite esperar, porque se va a llegar a acuerdos", advirtió Bonomi.

En ese sentido, el jerarca indicó que "el peor camino" que podría adoptar el empresariado es "retirarse" de las negociaciones.

Mientras, los trabajadores reaccionaron con sorpresa ante la novedad. El dirigente Milton Castellano, que participa en los consejos de salarios, dijo que la medida es "desproporcionada" y "totalmente desatinada". Agregó que puede "esconder otra cosa" porque en Uruguay existen más de 40.000 establecimiento de comercio y servicios y se producen situaciones conflictivas "todos los días".

"Es como tratar una gripe con tratamiento de cobalto", afirmó Castellano, e indicó que hoy en el consejo superior tripartito la central obrera se informará sobre el camino a seguir.

CLIMA. En un comunicado emitido ayer, la Cámara de Comercio lamenta la decisión "que se ve forzada a adoptar", motivada por el desconocimiento de la dirigencia sindical "de los derechos de propiedad, de trabajo y de la dirección de las empresas" a tomar las decisiones que consideren correspondiente.

Consultado en conferencia de prensa acerca de qué puede hacer dar marcha atrás a la decisión patronal, Puig contestó que no podía mencionar una medida concreta. "Puede depender de varias cosas. Queremos que cambie el clima (de negociación) en general", afirmó.

En caso de que los trabajadores desocupen la estación, la cámara de comercio procurará "sentarse" a dialogar con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos "para volver a definir cuáles son las condiciones para sacar el país adelante".

La gremial afirma que "lo que más quiere" es que "vuelva a reinar el clima de neutralidad y de inversión para levantar el país, mejorar el nivel de actividad, y sobre todo aumentar la fuente de generación de empleo".

A pesar de la medida adoptada, la cámara "reafirma una vez más" la disposición al diálogo constructivo entre las partes, "tal como propone el gobierno en las diversas instancias abiertas".

INJUSTIFICADO. Once trabajadores iniciaron la ocupación en la estación Esso a partir del despido de un empleado, que —según la patronal— había ingresado hace seis meses.

El Pit-Cnt afirma que el despido fue injustificado y que no hubo negociación previa con la organización sindical al tomar la decisión. "Consideramos que antes de tomar la pena máxima en la relación laboral hay distintas instancias de conversación, de buscar arreglos con nuestro comité de base en la estación de servicio. Aquí está todo el personal como un solo puño sosteniendo que el trabajador debe ser reintegrado. Eso de por sí avala que la organización sindical tiene razón", dijo a radio El Espectador el dirigente Marcelo Abdala.

La Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Afines (Untmra) también reclama que la paramétrica que paga Ancap a los propietarios de las estaciones para abonar los salarios sea "efectivamente volcada" a los ingresos de los trabajadores.

Si bien ayer se realizó una reunión entre representantes de la Cámara de Comercio y el director nacional de Trabajo Julio Baráibar, aún no se ha convocado a las partes a una negociación para buscar una solución al conflicto.

PANORAMA. La Cámara Nacional de Comercio y Servicios participa en 42 subgrupos de los más de 80 que se han instalado. En un 57% de los subgrupos en los que participa ya existe preacuerdo, mientras que un 33% está negociando, un 7% está por abrir la negociación, y el 2% restante no ha logrado avances, según la información proporcionada por la propia patronal.

SECTORES. Hay principio de acuerdo en artículos para el hogar, máquinas de oficina, ferreterías y bazares, almacenes por mayor, librerías y papelerías, farmacias, droguerías farmacéuticas, ópticas, casas de fotografía, laboratorios fotográficos, supergás (envasado), casas de música, casas dentales, motocicletas y repuestos, instrumental médico, supermercados, agencias de viaje, inmobiliarias, suministradoras de personal, despachantes de aduana, empresas de seguridad, e industria veterinaria.

SIN ACUERDO. Se está negociando en artículos para el hogar, barracas de construcción, supergás (distribución y fletes), cines, televisión para abonados, pompas fúnebres, recolección de residuos, correos privados, estaciones de servicio, casas de cambio, empresas de seguros, redes de pago y cobranzas, talleres mecánicos y servicios de acompañantes. No hay avances en empresa de limpieza, y recién se abren los subgrupos de administradoras de crédito, bolsa electrónica y AFAP.