El Sindicato Médico le elevó al MSP un anteproyecto de ley que determina que todo trabajador de la salud sólo podrá ingresar en las instituciones públicas y privadas mediante concurso. Esta misma modalidad, de acuerdo al borrador de "Estatuto Unico del Trabajador de la Salud" confeccionado por la gremial, debería ser utilizada también para definir los ascensos dentro de cada uno de los servicios.
La iniciativa también determina que "no podrán imponerse sanciones ni despedirse a ningún trabajador" sin que se rea lice un "procedimiento sumarial". El mecanismo implica designar un tribunal sumariante (que incluye a un representante gremial), la declaración del sumariado y testigos, y el diligenciamiento de "pruebas". Tal como ocurre en la administración pública, el sumariado tendrá "vista" del informe final y hará sus descargos.
cambios laborales. El borrador también propone iniciativas polémicas de cara a la reestructura de recursos humanos que planea el MSP . Así, se propone la creación de una "junta consultiva asesora" integrada por todos los gremios de trabajadores de la salud, las cámaras empresariales y el propio Estado, que deberá ser obligatoriamente consultada ante cada modificación del actual régimen laboral.
La Junta, en realidad, asesoraría a otro organismo que el SM propone conformar: "la Comisión Coordinadora de las Condiciones de Trabajo y Retribuciones de los Trabajadores de la Salud". Esta entidad sería la que tendría el papel más ejecutivo: regular y fijar los plazos para que se unifiquen los diferentes regímenes laborales; gestionar ante los distintos organismos estatales la aprobación de un único estatuto del trabajador y elaborar las bases para los concursos. La Comisión estaría integrada por todos los organismos públicos con servicios de salud. Sin embargo, la Comisión no podría modificar ninguna condición laboral sin convocar a la Junta. Si, además, la Junta rechazara el cambio propuesto con el voto de los dos tercios de sus miembros, éste no podrá aplicarse.
El MSP pidió a todos los actores de la salud que presentaran sus aportes de cara al futuro "Estatuto Unico del Trabajador de la Salud". En este marco, fue que el SMU presentó su propuesta.