Firman acuerdo que pone fin a conflicto en comuna de Rocha

ROCHA | EDUARDO GONZaLEZ

El conflicto de los municipales de este departamento llega a su fin, anunció a El País el sacerdote Francisco Gordalina, vocero de la comisión negociadora. Después de sesenta y cinco días de profundas divergencias, un documento de 17 puntos contempla los intereses del ejecutivo y el sindicato.

A las dos de la madrugada de ayer viernes, culminó la reunión de las partes, patrocinada por la comisión negociadora, cuya integración alcanza a sectores comerciales, productivos y religiosos entre otros, quienes contribuyeron a una solución.

Al cierre de esta información estaba prevista la firma del acuerdo, en la sede del centro comercial e industrial de la capital rochense.

tregua. El reintegro de los 495 funcionarios cesados durante el desarrollo del conflicto, una tregua de noventa días por parte del sindicato, la eliminación del cobro de sueldos mediante el canje de tributos de terceros y la disposición del 60% de los recursos provenientes de tributos departamentales para el pago de los salarios, parecen ser los puntos de mayor gravitación dentro del documento que habilitó el acuerdo.

Las diferencias de última hora radicaron en que el intendente Irineu Riet Correa no estaba dispuesto a pagar los cuarenta jornales no trabajados por aquellos funcionarios que estuvieron de paro.

El gremio sostuvo lo contrario, entendiendo que la medida no se realizó por mejoras salariales, sino que lisa y llanamente, fue tomada por la falta de pago de los haberes mensuales.

Un camino del medio fue el que permitió superar las diferencias, reconociéndose veinte jornales a pagar por parte de la comuna.

ACUERDO. El 60% de los recursos provenientes de tributos departamentales se destinará al pago de los salarios de trabajadores municipales en actividad. El cálculo de lo adeudado tomará como base el salario completo que se recibió en el mes de febrero del 2002 y las entregas se ajustarán a la cantidad de meses que se deba a cada funcionario, de manera, que se toma en cuenta la antigüedad de la deuda.

Los dineros obtenidos por partidas nacionales se distribuirán en su totalidad con los mismos criterios que lo establecido anteriormente, con un piso de entrega de 1.000 pesos y un tope de 9.000. Este criterio abarcará todas las dependencias municipales y se realizarán los aportes en forma simultánea.

Habrá ajuste de controles sobre la asistencia al trabajo y respecto del adecuado cumplimiento de las funciones, sin afectar los derechos gremiales y teniendo en cuenta la normativa que rige la actividad de los municipales, se informó.

La comuna se hará cargo de las facturas de Ose, Ute y Banco Hipotecario de los trabajadores municipales, así como también de las multas y los recargos por atraso en el cumplimiento. Esto regirá para todos los trabajadores que tengan haberes impagos por parte de la intendencia, no así para los que están al día o pasados en sus sueldos.