Empleados de Tevé Ciudad de paro por "caos" con contratos

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ANDRÉS LÓPEZ REILLY

La asamblea de trabajadores de Tevé Ciudad resolvió declararse en conflicto e iniciar una serie de medidas gremiales y movilizaciones que afectarán la programación. Los empleados denuncian un "caos contractual" en el canal municipal.

El Comité de Base del canal municipal rechazó la decisión de la Intendencia de cambiar las condiciones de los contratos laborales que vencen el 31 de diciembre, tomada sin que los trabajadores hayan sido informados de las características de la nueva relación contractual.

Esta situación se suma a la incertidumbre a la que cada fin de año se enfrenta la plantilla del canal, por tratarse de contratos anuales a término.

Según el sindicato, la no aceptación de las condiciones impuestas por la Intendencia podría generar "el despido indirecto de 120 personas y el cierre del canal" de la calle Javier Barrios Amorín.

Esta situación se enmarca en una reivindicación histórica de sus empleados, que vienen negociando desde hace 14 años la posibilidad de integrarse a la carrera funcional y lograr la permanencia en la función pública, para que no cambien las condiciones laborales cada vez que se renuevan las autoridades municipales.

"Como el resto de los municipales, no estamos haciendo horas extras. Además, estamos trabajando a reglamento, haciendo el trabajo que dice cada contrato y no otro", declaró a El País Andrea Ostuni, portavoz del Comité de Base de Tevé Ciudad. "Probablemente se tomen medidas de paro sorpresivo, pero por otro lado, al trabajar a contrato, la cosa cambia, porque tenemos compañeros que cobran como asistentes de producción y son productores. Así que esos programas seguramente se verán afectados. Otros compañeros cobran como asistentes de cámara y son camarógrafos", añadió.

La situación contractual de los empleados de Tevé Ciudad siempre fue controvertida. Al comienzo, estaban afiliados a la Sociedad Uruguaya de Actores (SUA) y finalmente, después de varios años, lograron tener un contrato, aunque nunca fueron presupuestados.

CAMBIOS. "Tenemos una antigüedad de 10 años y cada vez que llega una nueva administración, parece que fuera de otro partido político, o alguien que no conoce la anterior. Y pone en tela de juicio nuevamente los contratos. Se nos comunica ahora por parte de la directora política del canal, María Urruzola, la intención de modificar los contratos. Le preguntamos en qué consistían esos cambios y ella nos dijo que los había enviado a la División Jurídica, pero que todavía no tenía la respuesta. Hay rumores de que querrían que trabajáramos los domingos, lo cual no se pagaría, pero no sabemos nada. Ese gran caos contractual que tiene Tevé Ciudad, desde hace años, es lo que hay que solucionar", añadió Ostuni.

"Se nos obliga a firmar un contrato con la soga al cuello. Estamos a un mes de que se renueven los contratos, lo cual siempre se hace automáticamente. Nos rompió los ojos la fragilidad de nuestro tipo de contratación, si bien nosotros veníamos conversando con las pasadas administraciones sobre cuándo se iba a solucionar esto y sobre cuándo se iban a hacer las cosas como se tienen que hacer", concluyó.

120 Empleados tiene el canal municipal, que el año próximo estará cumpliendo 15 años. El 80% de la plantilla está agremiado a Adeom.

El 1° de octubre comenzó a trabajar en Tevé Ciudad José María Ciganda, asesor en publicidad y comunicaciones, quien se tomaría tres meses para hacer una evaluación general del canal. Sin embargo, de forma sorpresiva, Ciganda renunció en los últimos días.

Había sido contratado para analizar el sistema de operaciones y plantear propuestas para su rediseño. Ciganda fue director de Tevé Ciudad a comienzos de la década del 2000. Trabajó en publicidad en el exterior y a su regreso lo hizo en Canal 5 (TNU) junto al ex director -y también publicista- Claudio Invernizzi.