El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo hoy que el desafío del gobierno es incorporar al mercado laboral a las 200.000 mujeres que no pueden salir a trabajar porque no tiene con quién dejar sus hijos (ver nota relacionada).
Brenta reconoció que la mayoría tiene un nivel educativo bajo, "pero 75.000 tiene el Ciclo Básico completo o más que el Ciclo Básico completo".
"Si nos focalizamos en estas 200.000 mujeres como el potencial recurso del mercado de trabajo, debemos tomar en cuenta que un tercio tiene Secundaria incompleta y la mitad Primaria completa, lo que representa un desafío y una interesante potencialidad para todos", puntualizó el ministro.
El 85% de los hombres tienen una dedicación completa al trabajo, mientras que la dedicación de las mujeres es la mitad, y más bajo aún cuando son madres de niños pequeños, de acuerdo a cifras presentadas por Brenta.
Aclaró que no es algo malo "porque en el período de 0 a 4 años de sus hijos, no es una maña señal que la madre esté en el hogar, pero es una limitante".
Respecto a la presencia de mujeres en sectores laborales, Brenta dijo que en la construcción, como en otras actividades, casi no hay presencia femenina. "El porcentaje de mujeres que accede a niveles de mayor jerarquía es mucho menor que el de los hombres. Y hay fuerte presencia femenina en servicios domésticos, enseñanza y salud".
Para el gobierno es necesario trabajar en aspectos culturales si se quiere revertir esta situación. "Hay que repensar la distribución de roles entre hombres y mujeres, hay que debatir este tema de la distribución de roles tradicionales", finalizó Brenta.