Manual para el sindicalista

Tener el reconocimiento de sus pares, dialogar sin perder la calma y conocer la realidad económica del país, son las principales características que debe tener un sindicalista hoy. Al menos así lo entiende el Instituto Cuesta Duarte que, desde que el gobierno implantó los Consejos de Salarios, brinda un curso de poco más de un mes para entrenar a sus trabajadores a sacar lo mejor de las negociaciones colectivas.

El curso se compone de tres etapas y en total dura 48 horas, dadas en clases de seis horas, dos veces por semana. "Las discusiones que se dan en los Consejos de Salarios son muy duras. Hay empresas que van con estudios de abogados especializados y el trabajador no puede perder la calma, porque no es una pelea personal la que está allí sino que es la suerte y el salario de miles de trabajadores se juegan en la buena habilidad como negociador que el sindicalista tenga", explicó Ruben Villaverde, del Instituto Cuesta Duarte.

Primero se les enseña sobre derecho laboral. Las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo y lo que hasta ahora ha surgido de los Consejos de Salarios son parte de las clases. Luego viene un módulo sobre economía, explicando conceptos como el salario, la inflación, el producto y el tipo de cambio. Todo en un nivel comprensible para un aula con alumnos dispares. "Hay gente con estudios terciarios, otros secundarios y otros primarios. Tratás de igualar", señaló.

Los últimos días de clase, los sindicalistas los pasan charlando con sus pares y compartiendo experiencias de los Consejos de Salarios del año 1985. "Allí la idea es transmitir en qué modo hay que organizarse los objetivos y motivar a los trabajadores para que comprendan lo que se juega en los Consejos de Salarios", agregó Villaverde.

Y, si durante las negociaciones los sindicalistas se dan cuenta que algún concepto no les quedó claro, tienen clases de consulta en el Instituto. "Hoy las federaciones se han estructurado mejor. Pero la gran mayoría de los subgrupos en algún momento vienen a pedir apoyo al Instituto", concluyó.