Firmas piden armas para encarar RR.HH.

Preocupación por hallar herramientas prácticas para encarar mejor los Recursos Humanos (RR.HH.), sobre todo en los procesos de transformación, fue la principal cuestión planteada por 512 de las empresas consultadas para la elaboración de los temas del Foro de capital humano (www.forodecapitalhumano.com.uy) que se realizará 20 y 21 de octubre en Montevideo y cuyas inscripciones comienzan hoy.

En diálogo con El Empresario, la responsable del evento, Leticia Viva, destacó el interés detectado sobre todo en las empresas públicas, como Ancap, que trabaja en un proyecto intensivo para avanzar en una mejor gestión de sus RR.HH.

A través de un cuestionario enviado en mayo a los posibles participantes, se les preguntó qué temas les están quitando el sueño y cómo prefieren encararlos; se descubrió que los ejecutivos quieren escuchar casos prácticos y reales para implementar, ya que están cansados de las presentaciones teóricas.

En ese sentido, el evento se dividirá en varios paneles, entre ellos, uno de empresas públicas, otro de privadas y un tercero sobre la reforma del Estado, que estarán integrados por 30 profesionales de Uruguay, Argentina, México, Colombia y España.

"Para muchos es una más, pero deberían ser concientes de que RR.HH. sí es el área más importante de la organización, porque es la base del desarrollo de las personas que trabajan en ella", reflexionó Viva. La profesional agregó que si existe cierto rezago en estas tareas es "porque no hay herramientas, porque no se siguen los procesos, porque no hay gente capacitada para estar en los cargos".

La agencia Crear, especializada en realización de eventos de RR.HH., es la responsable del foro y del lanzamiento en esa oportunidad del premio Crear a la Innovación y Mejores Prácticas de Gestión Humana, que comenzará a otorgarse a partir de junio del año próximo.