Es prioridad del grupo ING, que controla Afinidad AFAP, promover la financiación de proyectos de inversión vinculados al sector energético y obras de infraestructura, como carreteras y puentes. Asimismo, estudia modificaciones legales para otorgar mayores beneficios fiscales al ahorro previsional voluntario.
El CEO de ING Uruguay, Eduardo Sánchez, sostuvo a El Empresario que el sistema regulado por las Afaps "aún no alcanzó su madurez", ya que hay "un camino fértil para seguir creciendo". De acuerdo con las proyecciones del grupo holandés, los fondos administrados por las Afaps en Uruguay van a superar en un tiempo razonable a los depósitos en el sistema bancario.
Afinidad AFAP actualmente cuenta con 210.000 afiliados y un fondo administrado por encima de los U$S 600 millones, que significa el 18% de los recursos administrados por las Afaps. "El 62% del fondo está compuesto por el retorno de las colocaciones del dinero de los afiliados y el 38% restante es producto del aporte de los contribuyentes", indicó Sánchez, quien anuncia un crecimiento explosivo de los fondos previsionales. Sólo el grupo ING administra fondos provisionales en América Latina por U$S 50.000 millones y para el año 2012 anuncia que pasará a administrar U$S 100.000 millones bajo el impulso del retorno sobre las inversiones.
Sánchez se mostró firme partidario en la aprobación de nuevas herramientas financieras para la colocación de fondos previsionales para "seguir avanzando en este camino de constante crecimiento". En ese sentido, apuntó que en Chile, donde el régimen de las Afaps mantiene "su absoluta vigencia", más del 80% de los fondos provisionales se pueden colocar en el exterior. "Es que el fondo previsional chileno es de tal magnitud que ya no existen suficientes ofertas (atractivas) de inversión local", indicó el CEO de ING Uruguay, para luego aclarar que "las reformas del sistema chileno validaron la naturaleza de un sistema, que "no está en crisis", aunque "siempre es posible mejorar".
Sánchez anunció a nivel local el desarrollo de productos complementarios para facilitar mayores aportes voluntarios de los afiliados a las Afaps.
"Deben existir incentivos para el ahorro voluntario y si en el futuro el afiliado se queda sin trabajo también debe tener la posibilidad de retirar sus ahorros voluntarios o en el caso de una necesidad de atención médica, pero es preciso hacer modificaciones legales al marco jurídico vigente", explicó Sánchez, para concluir que estos planteos deben ser canalizados a través de la gremial empresarial que reúne a las Afaps.