La conflictividad laboral se multiplicó por cuatro en el mes de marzo. De acuerdo a datos del índice de conflictividad laboral elaborado por la Universidad Católica "la conflictividad global, es más de cuatro veces superior a la de febrero y 143% superior a la del mismo mes del año anterior".
El informe explica que las principales causas del crecimiento son dos paros parciales por llevados a cabo por los obreros de la construcción a raíz de la muerte de dos trabajadores. Por si sola esta movilización representó el 55 % del total de los conflictos.
Por otra parte, una serie de paros y ocupaciones en Secundaria en reclamo de mejoras edilicias también contribuyó al aumento. Las movilizaciones de los sindicatos docentes fueron el 34% de todos los conflictos.
"Las dos terceras partes de la conflictividad se explican por estos dos factores", sostieneel informe.
Durante todo el mes de marzo se registraron 30 conflictos, que sumaron una perdida de 146.817 jornadas laborales que involucraron a 194.920 trabajadores.
El sector privado fue el más conflictivo, representando el 65% de los conflictos. Mientras que en el sector público representó el 35 %.
El 80% de los conflictos se produjeron por las condiciones de trabajo apunta el informe.
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