La Intendencia Municipal de Montevideo (IMM) insistirá en firmar con el sindicato de funcionarios municipales (Adeom) un protocolo de gestión que evite que Montevideo se llene otra vez de basura como ocurrió en diciembre del año pasado.
Lo que la administración de Ana Olivera busca acordar es una regulación gremial por la que se obligue al sindicato a disponer de guardias en sectores sensibles para la población, como limpieza y guardavidas.
Anoche, al ser entrevistada en el programa Entre Líneas (que transmite la señal por cable TCC), Olivera dijo que en estos días de nuevas reuniones con Adeom se buscará llegar al convenio colectivo que incluya este protocolo.
"Entendemos que no se debe llegar otra vez a una situación como la vivida (en referencia al último conflicto de la basura) y establecer qué servicios son necesarios para no poner en riesgo la salud de la población", puntualizó.
Olivera explicó que las futuras discusiones se realizan en la órbita del Ministerio de Trabajo donde ya hay una propuesta para una salida al conflicto, pero que aún no se arribó a un entendimiento.
"El comité de Libertad Sindical de La Organización Internacional de Trabajo (OIT) dice que se debe evitar llegar a este tipo de situaciones en lo que refiere a la basura. Y la manera es que exista una guardia gremial, una autoregulación o un protocolo, como le quieran llamar", afirmó la jerarca municipal.
El problema, según Olivera, es que Adeom no acepta el planteo del Ejecutivo municipal por considerarlo muy exigente en cuanto a los servicios que la IMM reclama. "Lo sabemos pese a que no hemos recibido una respuesta. Bueno...si la propuesta no es compartida, esperamos recibir una contrapropuesta", afirmó.
En una nota publicada por El País el martes 7 de junio, el dirigente radical de Adeom Álvaro Soto (Partido de los Trabajadores) señaló que las negociaciones con la Intendencia por un nuevo convenio "no avanzan" porque la comuna "exige la firma previa del protocolo" de regulación.
En esa nota, el director de Recursos Financieros de la IMM, Arturo Echevarría —que participó de los encuentros con Adeom— no quiso informar si la aceptación del protocolo es una condición clave para que la comuna firme un acuerdo salarial con el sindicato. Sin embargo, Soto indicó que ambas cosas "van ligadas".