Ideas de los lectores para divertirse en el trabajo

Diego Curbelo, de Mato Grosso: "Por ser Uruguayos, se debería organizar un campeonato de truco en cada lugar de trabajo".

Natalia, de La Teja, quien trabaja en atención al cliente: "¡Haber venido a trabajar todos disfrazados era una buena opción! Lo del lunch, lo veo difícil".

Sergio, de JacintoVera: "No ir a trabajar y quedarse en la casa durmiendo".

Mariana, una bancaria del Cordón: "Siendo viernes, no yendo".

Lidia Araújo, empleada pública de Minas: "Se debería decorar el espacio laboral, con cotillón y música e integrar al usuario, público con los empleados y/o funcionarios dependiendo de sus labores, en una jornada diferente, pero sin dejar de cumplir con el trabajo".

Luis Morley, un operario auxiliar de Tres Cruces: "Sin dudas que la primera forma de festejar es poder venir al trabajo sin el viejo y querido Uniforme. No es que tenga nada contra el uniforme, pero como que uno siente una sensación de libertad cuando llega a la casa y se lo saca que un día sin él en el trabajo puede darnos la libertad necesaria para animarnos a divertirnos".

Mabel, del Prado: "Pienso que una reunión de camaradería con cena, al finalizar el , día estaría lindo, mas que es viernes".

Lucía, una diseñadora gráfica: "Podría organizarse alguna de estas actividades: mirar una película con pop y maní con chocolate gratis para todos, guerra de bombitas de agua a la salida del trabajo, karaoke con disfraces, un almuerzo o merienda compartida tipo cumpleaños con globos y sorpresas, carrera de embolsados con premios, etc".

Mabel, administrativa de un hospital: "Un poco de relax en la oficina compartiendo unos mates. Platicando de lo sucedido el día anterior, de la sociedad, la familia y los chismes de los famosos".

Maximiliano, un analista de sistemas de La Paz: "Creo que no habría que festejarlo un día especial, sino... todo el tiempo, día a día. Haciendo que con este tipo de políticas empresariales la gente esté estimulada y de esta manera, hacer mas fuertes a las empresas gracias al empuje de sus empleados, estos empujando motivadamente por ´divertirse´ trabajando".

Norman, analista informático de Pocitos: "¡Que nos den el día libre, así nos zampamos un asadito!"

Claudia, de Pocitos: "Música divertida, gorros, serpentinas, espuma, comida y bebida".

Carlos Sagrera, de Paysandú: "Un buen asado al mediodía en algún parrillero de los que hay en la costa del Río Uruguay y después el resto del día libre para todos".

Claudia, del Centro: "Hacer el juego de verdad-consecuencia, así salen todos los trapitos al sol".

Andrés, del Parque Rodó: "Debería de celebrarse juntando a todos los empleados en algún lugar ameno, donde se pueda compartir una picada, un almuerzo, y que haya lugar para la distensión, con juegos y un buen ambiente. Que los jefes se disfracen y hagan sketchs. Queda terminante prohibido hablar de trabajo. Ah, y lo último, todos los costos a cargo de la empresa, obvio".

Rosa, del Cordón: "Con un almuerzo compartido a cargo de la empresa. Trabajar medio día y liberar el resto. Regalar algo a sus empleados, tipo entradas para el cine, teatro".

Sibila, de Aires Puros: "Pienso que la mejor manera de festejarlo es haciendo una comida compartida con un esparcimiento de 2 horas más o menos para realizar chistes, contar anécdotas. Dicho esparcimiento no tiene porque ser fuera del lugar de trabajo".

Nicolás, del Centro: "Los jefes deberían pagar al menos la comida del mediodía".

Martín, de Pocitos: "Crear la consigna de que no se debe trabajar salvo casos urgentes, a su vez permitir que se vaya con ropa más cómoda y creando algún tipo de actividad para pasar el rato".

Lorena, de Las Piedras: "Para empezar dejando la ropa gris, negra o blanca en el ropero y poniendo un poco de color al día".

Javier, del Centro: "Para empezar dejando la ropa gris, negra o blanca en el ropero y poniendo un poco de color al día".

David, de Reus: "Repartir a los empleados entre los autos de los que lo tienen, e ir a algún lado a pasear y comer algo (por ejemplo Atlántida) y regresar dentro de la jornada laboral".

Nicolás Acosta, de Malvín: "Se debería festejar todos tomando una cerveza helada ya que hace calor. Traer a la oficina Wii, play stations y dejar que los empleados jueguen".