Reparten US$ 6: por inasistencias docentes

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PILAR BESADA

Entre las licencias sin goce de sueldo y los descuentos por la adhesión de personal docente y no docente a paros, se generó un fondo de US$ 6 millones en la ANEP solo en 2010. Parte del fondo se repartió entre los funcionarios con menos faltas.

En enero, los docentes y funcionarios de la ANEP que tuvieron menos de tres faltas durante el año recibieron una compensación a su sueldo de hasta 15%, gracias al dinero que se acumuló por los descuentos por faltas del personal.

Este monto asciende a $ 112 millones (unos US$ 6 millones), según consta en una resolución del Codicen del 28 de diciembre pasado.

La resolución establece que el 60% de ese dinero se destinará a retribuir a los funcionarios, y el 40% a la compra de material didáctico y equipamiento para los centros educativos.

El personal docente y no docente y becarios y pasantes de la ANEP recibió un 15% de compensación si tuvo cero falta, 10% si tuvo una falta, 5% con dos faltas y 2% con tres.

El secretario general de la Federación Uruguaya de Maestros (FUM), Gustavo Macedo, señaló que los docentes cobran esta compensación desde 2007, cuando los sindicatos acordaron con la ANEP que parte del dinero resultante de las faltas se distribuyera entre los funcionarios con más presentismo. Antes de 2007 la ANEP no distribuía ese excedente entre los funcionarios. "Logramos que ese dinero se repartiera entre los docentes, que son en definitiva los que lo generan", afirmó Macedo.

El escalafón H de funcionarios públicos, que corresponde a los docentes de la ANEP, es el más numeroso del Estado, con 54.407 personas.

Según el último informe sobre vínculos laborales de la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC), la ANEP es el inciso más grande del Estado, al concentrar la cuarta parte de los vínculos laborales. La ANEP fue además el lugar donde más aumentaron la cantidad de vínculos laborales en 2010 (hubo 7.277 más).

Casas de maestros. En tanto, la Asociación de Maestros del Uruguay (Ademu) de Montevideo, solicitará una entrevista con la ministra de Vivienda, Graciela Muslera, para tramitar una propuesta de soluciones habitacionales para los maestros. "Somos ese sector del medio que nunca entra en ningún plan", afirmó la secretaria general de Ademu Montevideo, Daysi Iglesias. "Somos los condenados a pagar alquiler. Cada vez que los compañeros van al Ministerio nunca entran en ningún plan", indicó.

Durante febrero y hasta el comienzo de las actividades administrativas en Primaria, Ademu realizará un relevamiento en Montevideo sobre las condiciones habitacionales de los maestros.

En tanto, en las próximas semanas, Ademu Montevideo también solicitará al Codicen un terreno o casa en comodato, para desarrollar actividades de la central sindical. (Producción: Pablo Melgar)

La Federación Uruguaya de Magisterio (FUM) reclama que aún existen en el país unas 350 escuelas rurales sin conexión a UTE, y otras 250 sin agua potable.

El secretario general de la FUM, Gustavo Macedo, señaló que el año pasado el sindicato le denunció esta situación al presidente José Mujica durante una entrevista con los dirigentes, tras lo cual "se comenzó a avanzar en el tema", aunque recalcó que "se avanza lento, y se debe impulsar más la solución para estas escuelas".

Macedo señaló que las escuelas rurales juegan un rol central en las comunidades locales, por lo cual la llegada de la electricidad a los centros educativos "es una ayuda fundamental en el desarrollo de algunas comunidades".

En el presupuesto quinquenal se destinan US$ 40 millones para subsidiar la electrificación rural.