Borrador: nuevos roles y grados

El viernes 16 del gobierno divulgó su borrador de reforma del Estado. En seis carillas, propone un nuevo estatuto de servidor público y un rediseño "integral" de la carrera administrativa.

Se sustituirán las "viejas estructuras escalafonarias y de grado" por "una concepción más dinámica de grupos ocupacionales y clarificación de los distintos niveles de responsabilidad". Esto apunta a que los ascensos no sean automáticos sino "una clara distinción de roles" al pasar de nivel.

También se plantea una nueva escala salarial, donde el grueso de la remuneración refleje el nivel de complejidad de la tarea y la responsabilidad asociada a ella.

Se fijarán además tres niveles de conducción en el Estado (supervisión, conducción media y alta conducción), que no serán más cargos ejercidos de forma permanente, sino funciones concursadas y condicionadas al cumplimiento de compromisos de gestión.

Otra novedad será la implementación del "ingreso democrático al Estado" a través de un portal electrónico (ventanilla única).

Los cambios en la nueva carrera administrativa comenzarán a aplicarse en 2011 en dos o tres ministerios como un plan piloto.

Otro capítulo es la simplificación de los vínculos laborales. En la nueva regulación existirá la carrera administrativa presupuestada con funcionarios públicos y, por otro lado, contratos temporales que se regirán por el derecho privado, y que tendrán condiciones específicas como resultado de la función que cumplen. Junto a esto se elaborará un estatuto específico para los cargos de particular confianza política.