Reclaman mejoras al proceso laboral

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El Colegio de Abogados del Uruguay (CAU) formó una comisión interna para realizar aportes tendientes a mejorar el nuevo sistema procesal que rige desde febrero para la Justicia Laboral, y que en parte fue declarado inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia.

"Nosotros pretendemos que se solucionen algunos problemas prácticos del nuevo sistema procesal, para que el procedimiento vigente por ley sea verdaderamente aplicable", explicó a El País el presidente del CAU, Jorge Abramo.

El miércoles 7 un delegación de la gremial de los abogados se reunió con el subsecretario de Trabajo, Nelson Loustanou, a quien plantearon su preocupación y ofrecieron la posibilidad de realizar aportes para mejorar la Ley de Abreviación de Juicios Laborales. Loustanou informó a los representantes del CAU que en la órbita del Ministerio de Trabajo ya se conformó una comisión para comenzar a analizar cambios a la legislación.

El pasado 21 junio, la Suprema Corte de Justicia emitió la primera resolución respecto a los más de 400 recursos de inconstitucionalidad presentados contra el nuevo proceso de la Justicia Laboral.

La Corte concluyó que dos artículos de la nueva legislación son ilegales: el que impone la obligatoriedad de depositar el 50% del monto de la condena, y el que dispone que si el demandante no concurre a la audiencia se deberá disponer el archivo del expediente, mientras que si no concurre el demandado el juez deberá fallar con los elementos con los que cuente, dando por ciertos los hechos planteados.

Tras Feria Judicial Menor, la Corte emitirá su pronunciamiento respecto al proceso para casos que no superan los $ 81.000 (denominados de "menor cuantía").

El senador blanco Sergio Abreu presentó un proyecto para cambiar estos artículos declarados inconstitucionales.