BPS: taxi boy como empresa unipersonal

El Banco de Previsión Social (BPS) emitió una resolución por la cual se amplía la cobertura en materia de seguridad social a los trabajadores sexuales masculinos, taxi boys o travestis. La disposición de diciembre de 2009 y conocida ayer, establece que los beneficios -contemplados para las prostitutas según una resolución del año 1995-, que regulan el trabajo sexual femenino, serán aplicables también para los hombres que ofrezcan estos servicios. De este modo se contempla en el papel la diversidad sexual en este rubro.

"En su momento nosotros hablábamos de trabajo sexual realizado por las mujeres. Para que no se discrimine, lo que hace esta resolución del directorio es ampliar o reafirmar de alguna forma esto, independientemente del género", dijo Ariel Ferrari, director del BPS en representación de los trabajadores.

La condición es que los trabajadores se registren como empresa unipersonal al BPS "estando en el marco de lo que son las actividades lícitas", señaló Herber Galli, vicepresidente del organismo.

Entre los beneficios para los trabajadores unipersonales se cuentan la cobertura de salud (prótesis, lentes), el subsidio transitorio o jubilación por incapacidad, así como la asignación familiar; también pueden hacer aportes para la jubilación. A diferencia de los trabajadores dependientes, los unipersonales no tienen derecho al seguro de paro.

El vicepresidente del BPS no especificó si se requerirán facturas en este caso particular, aunque aclaró que esa es cuestión que corresponde a la Dirección General Impositiva.