Médicos exigen fondos para su capacitación

El Sindicato Médico del Uruguay (SMU) reclama que las instituciones cumplan con el pago de una suma mensual destinada para la formación permanente de los médicos. La creación de este fondo gremial de capacitación profesional fue acordada en el Consejo de Salarios de 2007 y según denuncian los médicos, la "inmensa mayoría" de las mutualistas no ha respetado lo convenido.

Según el acuerdo, cada institución debe aportar mensualmente $ 10 por cada cargo médico que tenga dentro de su planilla. En la cuenta bancaria que se abrió para este fondo hay sólo un 5% de lo que se debería haber depositado. En total, las empresas deben unos $ 2.000.000.

El tema fue planteado por el SMU en una reunión de seguimiento del Consejo de Salarios, pero no hubo respuestas positivas ni avances. Tanto así que la delegación de los médicos decidió retirarse del encuentro, molestos con el representante de los empresarios.

Según explicó a El País el presidente del SMU, Julio Trostchansky, las empresas se negaron a dar información requerida por los médicos sobre el pago de ese fondo. Además, criticó la postura "pasiva" del Ministerio de Salud Pública (MSP) en este asunto. "El Ministerio de Salud es el único que tiene el control directo y objetivo de cuál es el monto que debería aportar cada empresa", señaló Trostchansky.

Por otra parte, el presidente del SMU dijo que este incumplimiento constituye una "muy mala señal" sobre la actitud de las empresas. "Están negando la posibilidad de desarrollar y capacitar a quienes desempeñan las tareas asistenciales. Este fondo es usado directamente para mejorar la asistencia. No hay un reclamo salarial. Esto no va al bolsillo de los médicos", enfatizó.

Con el dinero del fondo gremial se financiarían actividades de formación profesional, tales como congresos y talleres de trabajo.

Trostchansky dijo que el "actor fundamental" para resolver este tema es el Poder Ejecutivo. En ese sentido, instó al Ministerio de Trabajo a que "haga cumplir" a las empresas de la salud con el convenio firmado en el Consejo de Salarios.