Conaprole: instalan comisión ampliada tras desatarse nuevo diferendo

"El clima de trabajo en Conaprole no es el mejor", aseguraron a EL PAÍS digital fuentes cercanas a la empresa. Es que el lunes de tarde un nuevo conflicto se desató en la planta.

Una máquina de yogurt estaba perdiendo dicho producto por una avería. La supervisora del área le dijo, en más de una oportunidad, al trabajador que estaba a cargo de la máquina que revise la misma, pero éste respondía que lo haría "en 5 minutos", según relataron las fuentes. Finalmente la máquina perdió 900 litros de yogurt y el funcionario nunca la asistió, añadieron.

Según Alejandro Pérez Viazzi, quien la semana pasada asumió como vocal de la empresa ya que Álvaro Ambrois, que ocupaba ese cargo, pasó a la vicepresidencia tras la renuncia de Álvaro Lapido, "la pérdida no fue culpa del trabajador, sino que había un desperfecto que había que solucionarlo y pasó más de media hora desde que se le dio la (primera) orden al trabajador para que actuara y no la acató".

El hecho derivó en la suspensión del trabajador y "acto seguido la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) decretó un paro de 24 horas", dijeron las fuentes y lo confirmaron dirigentes sindicales, aunque a las 9 del martes se levantó por una mediación de la Dirección Nacional de Trabajo.

La medida afectó el abastecimiento de productos a los distribuidores, que cargan mercadería durante la madrugada.

Si bien el dirigente de AOEC Carlos Cachón confirmó el hecho a EL PAÍS digital, aseguró que "de parte del supervisor hubo un manejo desprolijo" de la situación. Cachón afirmó que "hay mecanismos" previos a la sanción, como ser "la comunicación en forma verbal y después escrita al trabajador", que "no fueron cumplidos". "Nosotros aspiramos a la gradualidad", indicó.

Para el dirigente, "es discutible" si el funcionario no acató la orden, pero aseveró que el tema "ya está subsanado". El empleado se reintegró el miércoles.

Este conflicto es el tercero que se genera en la cooperativa láctea en el último mes. El viernes 18 de junio, AOEC aplicó un paro de 24 horas debido al cambio de horario de un maquinista del sector de Helados, que trabaja en la planta 5, ubicada en los accesos a Montevideo.

Pocos días antes, la empresa decidió aceptar la tregua de cuatro meses propuesta por el gobierno para destrabar el diferendo por el despido de un trabajador que el Directorio entiende entregaba mercadería sin facturar (motivo de renuncia de Lapido). Este diferendo provocó faltante de leche y subproductos en los supermercados y despertó la ira de los productores, quienes estuvieron al límite de tirar leche.

ÁMBITO NEGOCIADOR. En los próximos días quedará instalada una comisión ampliada en el sector lácteo para conducir las relaciones laborales en la empresa y sobre todo llegar a buen puerto tras la tregua instalada.

Cachón resaltó la creación de este comité sectorial: "Nos parece importante que se instale en el tema lácteo y con todos los actores presentes", dijo. "Esto es parte de la política del Ministerio de Industria, que lo ha abierto en otras ramas de actividad", agregó.

En la cooperativa también se ven con buenos ojos este ámbito negociador. Según Pérez Viazzi, esta comisión podrá servir "para que no sucedan estas cosas (paros de los trabajadores) que nadie las entiende". "No puede ser que en una empresa todo el mundo haga lo que quiera. Hay una estructura de funcionamiento", sostuvo.

El comité estará conformado por los ministerios de Trabajo, Ganadería e Industria, el Pit-Cnt, AOEC, la Directiva de Conaprole y la Asociación Nacional de Productores de Leche.