Casmu: rebaja salarial para 1.200 funcionarios

A pocas horas de la Navidad, los funcionarios no médicos del Casmu finalmente decidieron aceptar las rebajas salariales propuestas por el gobierno para la reestructura de la mutualista. Con esa resolución se aseguran cobrar los salarios atrasados y los aguinaldos.

De todas formas condicionaron las reducciones a que las mismas sean reembolsables en un período de 18 meses, es decir, que el aporte que los trabajadores harán durante el proceso de reestructura sea considerado como un "préstamo" del que pretenden reintegro.

La misma iniciativa había sido planteada el lunes por las gremiales médicas y tuvo el visto bueno por parte del Poder Ejecutivo.

La Asociación de Funcionarios del Casmu (Afcasmu) sesionó en una asamblea bastante más reducida que las anteriores (participaron unos 600 trabajadores, la mitad que otras veces): el gremio resolvió por 47 votos aceptar las rebajas en carácter de préstamo.

Pero también se aprobó establecer otras condiciones: que se retiren los envíos a seguros de paro, recuperar porcentualmente los salarios acorde a los ahorros generados durante la reestructura, y que el gobierno establezca garantías de cumplimiento de todos los acuerdos que se alcancen en ese sentido.

PAgos. Según lo acordado con el gobierno, con la propuesta de reestructura salarial aceptada los funcionarios podrán cobrar los salarios atrasados de octubre y noviembre y también los aguinaldos. Además, existe el compromiso que durante enero, febrero y marzo los haberes se cobren antes del 10 de cada mes.

Rebajas. La propuesta planteada por el Ejecutivo supone una reducción salarial en base a topes. Por debajo de $ 20.000 los sueldos no se tocan. En la franja que va desde los que ganan entre $ 20.000 y $ 48.000 se afectará el 50% de la diferencia que tengan en ese tramo.

La secretaria general de Afcasmu, Cecilia Miller, ejemplificó: si un funcionario gana $ 25.000 se le descontará el 50% de los $ 5.000 que sobrepasan los $ 20.000, es decir, pasará a ganar $ 22.500.

Para aquellos funcionarios que ganen por encima de los $ 48.000 sus sueldos se topearán en $ 38.000.

En el centro asistencial la mayoría de los funcionarios no médicos ganan por debajo de los $ 20.000. Son, en consecuencia, unos 2.200 los trabajadores que no verán afectados sus salarios. Los empleados que ganan entre $ 20.000 y $ 48.000 son aproximadamente 1.200.

La agrupación 1973, que está integrada por el ala más radical de Afcasmu y es minoritaria en el Consejo Directivo del gremio, quedó disconforme con la resolución de la asamblea. El sector promovía el rechazo a la propuesta del gobierno e impulsaba un paro por tiempo indeterminado.

Al cierre de esta edición, los médicos discutían en asamblea si también aceptaban la propuesta del gobierno, a la cual le plantearon algunas modificaciones como la del reembolso de las rebajas, la contemplación de los médicos "exclusivos del Casmu" y que cada sector defina en forma autónoma el monto de las rebajas a aportar.

"No queríamos hacer este paro en medio de las fiestas, pero lamentablemente nos vimos obligados ante la total ausencia de respuesta a nuestros planteos", dijo a El País el dirigente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU), Daniel San Vicente, en relación al paro del viernes.

La medida es en rechazo a la firma de los compromisos funcionales -un documento donde se consignan la función y el horario que realiza cada médico- y en protesta porque los profesionales que no suscribieron ese compromiso no recibieron los aumentos salariales acordados con el gobierno.

El viernes, en los hospitales públicos, sólo se atenderán urgencias, emergencias y se les brindará tratamiento a los pacientes internados. Se postergará la labor de la policlínica.

El 7 de enero se levantará el cuarto intermedio y si no se habilita el diálogo para resolver el problema, se votará un paro de 48 horas, advirtió San Vicente.