Mayoría de Adeom dispuesta a acordar con IMM

La mayoría de las listas de Adeom está dispuesta a aceptar la propuesta realizada ayer por la IMM para poner fin al conflicto, según un relevamiento de El País.

En tanto que otras dos listas -dirigidas por Mabel Lolo y Alvaro Soto- pusieron reparos a la cantidad de dinero que se integraría al sueldo base de los funcionarios municipales de menores ingresos, entre otras reclamaciones, dijeron a El País fuentes de Adeom.

Según directivos de la mayoría de Adeom, la propuesta de la Intendencia mejoró "en algo" porque recursos que iban a ser destinados a los grados más altos se usarán en beneficio de los cargos más bajos.

Por su parte, las dos listas minoritarias (MPP e independientes y comunistas) están de acuerdo con aceptar la propuesta presentada ayer por el Municipio.

La resolución o no del conflicto descansa ahora en el acuerdo preelectoral firmado por la mayoría radical: si éste prima, las agrupaciones a favor de la propuesta de la IMM deberán alinearse y el equilibrio en el Consejo Ejecutivo de Adeom continua inalterado. Es decir, ocho votos de la mayoría radical y siete de la minoría moderada. Sin embargo, si el acuerdo de la mayoría se rompe, listas mayoritarias se unirían a los moderados y se aprobará la fórmula.

Hoy se reunirán todas las agrupaciones para discutir la oferta presentada ayer por la comuna a los delegados gremiales. Mañana se reunirá el Consejo Ejecutivo de Adeom que se pronunciará sobre la oferta y llamará a una asamblea para que esta decida ponerle fin a un conflicto que se arrastra desde hace seis años.

La oferta de la administración municipal ronda los US$ 20 millones. Con parte de ese dinero, el intendente Ricardo Ehrlich pagará una deuda laboral generada por ajustes no realizados. Además otorgará lo que falta a los trabajadores municipales para alcanzar el 16,5% de recuperación acordado entre el intendente y el sindicato.

La fórmula del Municipio establece, además, que esos ajustes comenzarán a efectuarse a partir de este mes y finalizarán en junio de 2010, dijeron las fuentes. Ambas partes también negociaron la entrega de una partida fija a concretarse en breve, la que oscilará entre $ 8.000 y $ 12.000.

BENEFICIOS. El prosecretario general de la Intendencia, Jorge Rodríguez, citó para la hora 17 de ayer a los directivos de Adeom para discutir una última fórmula de negociación. La clave de las últimas tratativas fue la cifra de dinero que la Intendencia estaba dispuesta a incluir en el sueldo base de los trabajadores.

No se trata de un dato menor. A mayor cifra, mayores serán los beneficios que recibirán los trabajadores con menores ingresos. Ese sistema genera un "arrastre" que otorga beneficios a 6.841 municipales que cuentan con bonificaciones especiales por trabajar los fines de semana, perciben mejoras por asiduidad o reciben una compensación bonificada.

"Si un afiliado `carnerió`, marchó; perdió el aporte que realizó para las distintas actividades que organiza Adeom", dijo a El País el dirigente de la mayoría del sindicato, Pablo González.

Advirtió que una reciente resolución de asamblea y un artículo del Estatuto establece que aquellos afiliados que no realizan paros no tienen derecho a inscribir a sus hijos para que reciban regalos de Reyes ni utilizar los servicios jurídicos que brinda el sindicato.