Nafteros se fueron del Consejo de Salarios por las ocupaciones

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DIEGO FERREIRA

La Unión de Vendedores de Nafta del Uruguay (Unvenu) decidió ayer retirarse de los con- sejos de salarios. La reacción surge tras el paro con ocupación del último miércoles, por parte del gremio metalúrgico (Untmra).

Fue "un día de paro sin razón", dijo a El País el secretario de la gremial patronal, Daniel Añón.

El dirigente sostuvo que los trabajadores de unas 10 estaciones de servicio de todo el país cumplieron con el paro con ocupación por 24 horas, dispuesto por el Untmra. Si bien los trabajadores están afiliados a dicho sindicato, la medida no es aceptada por los empresarios en vista de que el sector de las estaciones de servicio se vio afectado sin tener un conflicto. Las estaciones de servicio integran el grupo 19, mientras que los metalúrgicos están ubicados en el grupo 8. "Nos están violando" nuestros derechos, sostuvo Añón.

El representante indicó que la cámara tenía para presentar una fórmula salarial que contemplaba un aumento cercano al 8% en un convenio a 24 meses. Empero, el conflicto en el sector metalúrgico impidió que las negociaciones en el ámbito de las estaciones de servicio pudieran llevarse a cabo.

La Unvenu tuvo una reunión con el ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, el martes 23, donde solicitaron que se hicieran gestiones para no verse afectados por la medida de los metalúrgicos. Los empresarios afirman que el paro puede generar la pérdida de clientes.

El director de Trabajo, Julio Baráibar sugirió a los trabajadores que busquen un "acercamiento" para que el sector empleador "vuelva a la negociación", dijo a Canal 4.

La decisión es firme pero la gremial espera un acercamiento por parte de la Untmra para rever su posición.

propuesta. En este contexto, y a falta de poco más de un mes para el plazo impuesto por el gobierno para la culminación de las negociaciones, la central obrera demandó una intervención inmediata del Ministerio de Trabajo (MTSS) a fin de promover los acuerdos.

El secretario de negociación colectiva del Pit-Cnt, Milton Castellano, dijo que durante la última sesión del Consejo Superior Tripartito (celebrado el pasado martes 23) los trabajadores demandaron "que la actitud del MTSS debe ser mucho más activa".

Castellano explicó que "hasta ahora, (el MTSS) se había quedado un poco en monitorear la negociación" y sugirió que el gobierno no debería esperar hasta principios de octubre para poner sobre la mesa las propuestas para aquellas negociaciones estancadas. El gobierno "tiene que empezar con propuestas", dijo el dirigente, pues la negociación "en 10 o 15 días tiene que avanzar sustancialmente".

empresarios. Desde el sector empresarial también surgieron críticas hacia el MTSS. En este caso, por entender que inclina la balanza hacia el lado de los trabajadores. "Seguimos viendo al MTSS con una identidad ideológica con el movimien- to sindical", dijo el asesor de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos. "No lo vemos ecuánime", remató.

El dirigente dijo que "el Poder Ejecutivo tiene muchas ganas de decretar y está demasiado apurado en largar fórmulas. Acá todos los parámetros y pautas que se han dado se están modificando".

Empresarios, trabajadores y Ministerio de Trabajo se verán las caras este lunes 29, en una nueva sesión del Consejo Tripartito. Allí se definirá si se crea una comisión de seguimiento, como planteó el Pit-Cnt, para ayudar a destrabar las mesas más trancadas. Los empresarios no parecen muy afines a la idea. En cambio, las cámaras proponen que los presidentes de los 24 grupos de la ronda salarial eleven una serie de informes a la Dirección de Trabajo (Dinatra) para que sea el Ministerio de Trabajo el que se encargue directamente de desatorar las negociaciones.