Empresarios: el diálogo laboral es de "fachada"

Cámaras. Hay "desconsideración sistemática" del gobierno

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DIEGO FERREIRA

Era un debate sobre negociación colectiva, organizado por la comisión de legislación laboral de Diputados. Cuando le tocó intervenir, el empresariado se despachó con una crítica ácida sobre la política laboral del gobierno. Y el Pit-Cnt retrucó.

"El diálogo es de fachada" porque el gobierno terminó de "imponer lo que pretendía", cuestionó el asesor de asuntos laborales de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos.

El dirigente empresarial fue tajante al referirse a lo que definió como "desconsideración sistemática" del Ejecutivo hacia el empresariado a la hora de abordar la política laboral y de aprobar leyes como la de fuero sindical o tercerizaciones.

El sector privado entiende que esto obedece a la "identidad ideológica" entre los sindicalistas y el gobierno y dicen que eso es válido pero no a cuenta de que "avasalle" a los intereses empresariales.

Pero esto no fue todo. Las cámaras también criticaron el proyecto de ley de negociación colectiva a estudio en el Parlamento. De hecho, la negociación colectiva era el tema central del seminario organizado por la comisión parlamentaria.

Para los empresarios, la iniciativa presenta "omisiones expresas" que afectan el derecho a la propiedad, los bienes de la empresa, libertad de comercio, el derecho a los empleadores, no hay cláusulas de paz, no hay derecho al trabajo (de los obreros que no apoyan los paros dispuestos por los sindicatos). "La cena la pagan los empresarios", resumió el asesor de la Cámara de Industrias (CIU), Gonzalo Irrazabal. Si bien están a favor de la negociación colectiva y del trabajo decente, las cámaras apuntan a mantener la sustentabilidad de las empresas. Por eso, entienden que los términos de la iniciativa y sobre este escenario, difícilmente el proyecto de negociación colectiva genere acuerdos.

Tampoco dejaron pasar la oportunidad para insistir en su rechazo a las ocupaciones, aún cuando el presidente Tabaré Vázquez hizo retirar el capítulo de prevención y solución de conflictos del mencionado proyecto, precisamente como gesto hacia los empresarios. "Los empresarios vamos a la negociación para generar condiciones de paz laboral, pero el proyecto de negociación colectiva no lo tiene en cuenta", indicó Mailhos.

A pocos metros de allí, y con gesto adusto, el coordinador del Pit-Cnt, Juan Castillo, seguía la intervención de los dirigentes. En representación de la central, intervino el abogado, Mario Pomatta. Con tono cordial, Pomatta recordó que el capítulo sobre las ocupaciones había sido retirado del proyecto de ley. Empero reivindicó la posición de la central que entiende que es parte del derecho a la huelga y que como tal está "protegido constitucionalmente".

El abogado dijo que entendía que los empresarios se sintieran por fuera del diálogo social, pues del mismo modo los trabajadores habían quedado excluidos durante la suspensión de los consejos de salarios (reinstalados con el gobierno del Frente Amplio). "No oí a ningún empleador quejarse porque no había negociación colectiva. Les servía", dijo Pomatta.

El asesor resaltó el respaldo del Pit-Cnt hacia la propuesta de negociación colectiva que promueve el gobierno, pues en ella se contemplan los objetivos de los trabajadores como el fomento del empleo y la distribución más justa de la riqueza. Con este proyecto quedan por el camino los objetivos "mezquinos del corporativismo", remató.

Demora en ronda salarial superó la previsión oficial

El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, admitió que los "consejos de salarios siempre tienen una demora, aunque quizás en este momento sea un poco mayor" que en las rondas anteriores.

Bonomi, que participó del seminario sobre negociación colectiva, organizado por la Cámara de Diputados, dijo que pese a los inconvenientes se han alcanzado acuerdos no firmados sino sobre como procesar la discusión camino a la firma de los convenios.

En su intervención ante legisladores, empresarios, sindicalistas y representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el ministro dijo que el proyecto de negociación colectiva fue enviado sin el consenso con los empresarios. Las cámaras se habían retirado del ámbito de discusión tripartito en octubre de 2007 tras la aprobación de la ley de tercerizaciones, rechazada por el empresariado.

Pese al disenso de enfoque, Bonomi resaltó el gesto del presidente Tabaré Vázquez que accedió al pedido de las cámaras de retirar el capítulo sobre prevención de conflictos.

Oposición marca posición

Los partidos de oposición coinciden en que el proyecto de negociación colectiva que impulsa el gobierno afectaría, de resultar aprobado, el derecho al trabajo de aquellos obreros que no siguen las medidas sindicales dispuestas por un gremio. En ese marco, el diputado nacionalista Pablo Iturralde, criticó la postura del gobierno de impedir las ocupaciones en el ámbito público, donde actúa como patrón, pero sí admitirlas en el sector privado. El diputado colorado Alberto Scavarelli, sostuvo que la ocupación genera una "responsabilidad civil" hacia quienes quieren trabajar. No obstante, aclaró que no está en contra de ese tipo de protesta pero la definió como el "último recurso". Para Scavarelli, el proyecto de negociación colectiva es una muestra más de la "soledad en la formación de la ley" por parte del gobierno. A su vez, Mariella Demarco, del Partido Independiente, reclamó al Ejecutivo romper con el "abstencionismo legislativo" en materia laboral, aunque fue crítica del modo en que el oficialismo ha intervenido en algunos temas de las relaciones laborales. Demarco dijo que el gobierno ha sido "poco profesional" al actuar como mediador en los casos de ocupaciones, mostrándose muy volcado hacia los trabajadores. "Prefiero la ley que las ideologías, creencias y prejuicios del que administra" la ley, afirmó. Por su parte, el representante del FA, Juan José Bentancor, defendió el proyecto pues servirá para "marcar la cancha, los límites y hasta dónde se puede jugar" en las relaciones laborales.

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