Los trabajadores metalúrgicos aceptaron la propuesta de la cúpula sindical para instrumentar una serie de medidas, entre ellas un paro con ocupación de los lugares de trabajo, en protesta por la falta de acuerdo con el sector empresarial en la negociación tripartita. Los trabajadores rechazan un aumento de la jornada laboral.

La asamblea de la Unión Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Ramas Afines (Untmra) decidió ayer que se realizarán paros por turno en las empresas, acompañados de asamblea. Las medidas -que comenzarán el miércoles 3 de septiembre- irán en aumento hasta llegar a un paro con ocupación de 24 horas.

La Untmra (que cuenta con unos 8.000 afiliados, según el sitio web del Pit-Cnt) informará en una conferencia de prensa, previo al inicio de los paros, el cronograma y los detalles de las acciones sindicales. El dirigente metalúrgico, Luis Vega, explicó a El País que la decisión se produjo "en función de las respuestas que hemos obtenido de las cámaras".

Los trabajadores se oponen a la iniciativa del sector empresarial de aumentar la jornada laboral, pasando de 48 a 56 horas semanales. Esto se choca de plano con la intención del Pit-Cnt de reducir la jornada laboral.

El sindicato metalúrgico entiende que este tipo de posiciones suponen una regresión de las condiciones laborales actuales. "Son planteos como los de la dictadura", ilustró Vega.

Aunque el dirigente aclaró que esta "postura política de clase" contra el gremio no engloba a todos los empresarios, dijo que las cámaras están insistiendo en "desestabilizar" la posición del sindicato en el marco de la negociación de los consejos de salarios. Ante ello, los obreros metalúrgicos instan al gobierno a que modere la relación con las empresas.

En este contexto, las medidas se extenderán hasta mediados de octubre, cuando se realice la asamblea general de la Untmra en la que se evaluará la marcha de las negociaciones. En función del curso de las mismas, se profundizaría el conflicto.

Si bien el clima es tenso, los trabajadores confían en poder arribar a un acuerdo en esta ronda de los consejos de salarios, antes del 31 de octubre, plazo máximo fijado por el Ministerio de Trabajo para cerrar los convenios.

Escenario. El conflicto de los metalúrgicos se suma al de otros gremios que también están adoptando medidas ante la ronda salarial.

El sindicato de trabajadores curtidores (UOC) está realizando paros con asamblea en los lugares de trabajo en reclamo del pago del ajuste salarial correspondiente al convenio vigente hasta el 30 de junio pasado. Asimismo, el gremio de la construcción (Sunca) había realizado paros con movilizaciones en reclamo de la reducción de la jornada laboral.