Empresarios afirman que el gobierno favorece al Pit

Lejos de atemperar los ánimos, la cercanía del inicio de la ronda salarial ha caldeado el debate. Ayer, desde las cámaras empresariales acusaron al gobierno de desequilibrar la inminente negociación en favor del movimiento sindical.

Las críticas surgen algunas horas después que dirigentes del Pit-Cnt lanzaron duras críticas contra los empresarios, señalados de apoyar el golpe de Estado de 1973, y desestabilizar al gobierno mediante la inflación.

El cruce se produjo en la antesala del inicio de la ronda salarial prevista para esta jornada, durante la charla técnica "Negociación colectiva en los consejos de salarios 2008", organizada por el Colegio de Contadores, Economistas y Administradores del Uruguay.

El primero en exponer fue el representante del Ministerio de Trabajo, Nelson Díaz, quien destacó los logros de la reinstalación de los consejos de salarios: el altísimo nivel de acuerdos alcanzados (más del 90% en los últimos Consejos de Salarios) y el crecimiento del empleo.

disconformes. Eva Szarfman del Instituto Cuesta Duarte (referencia económica del Pit-Cnt) señaló que los lineamientos del gobierno para la ronda atentan contra el poder adquisitivo de los trabajadores. Luego fue el turno de los empresarios.

Tal como había ocurrido luego de la presentación, por parte del Ejecutivo, de los lineamientos en el Consejo Superior Tripartito, el empresariado mostró su rechazo hacia varios puntos de esos criterios así como de la política laboral del gobierno, profundizada en el proyecto de ley de negociación colectiva, a estudio en el Parlamento.

Si no hay cambios en la política laboral del gobierno "se terminará la luna de miel y será otra la realidad", dijo tajante el asesor legal de la Cámara de Comercio, Juan Maihlos.

El dirigente empresarial dijo que aunque el gobierno interviene en las relaciones laborales, observa una "inacción ante conflictos que se extienden en el tiempo a su vista y conciencia".

Acusó al Ejecutivo de tener una "visión hemipléjica de la realidad" al promover exclusivamente la actividad sindical, cuando son las empresas "las genuinas generadoras de riqueza".

Al igual que el asesor en materia laboral de la Cámara de Industrias (CIU), Gonzalo Irrazabal, (otro de los disertantes) coincidió en que la intervención del Ejecutivo ha causado desequilibrio en las relaciones laborales, más aún cuando las condiciones establecen una negociación obligatoria y tripartita.

El sector empresarial le reclamó al presidente Tabaré Vázquez durante su reunión a fines de abril que las negociaciones fueran bipartitas, lo cual fue rechazado por Vázquez, el 17 de junio.

Además, Maihlos especuló con otra de las demandas empresariales. Dijo que quizás la derogación del decreto de las ocupaciones se debía más a la sensibilidad de Tabaré Vázquez ante un fallo negativo del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, más que al reclamo de las cámaras. Además, tanto Maihlos como Irrazabal cuestionaron la ausencia de cláusulas de paz (tuteladas por el Estado) en las relaciones laborales.

Sobre la cuestión salarial, afirmó que un salario mínimo nacional a $ 4.150, generará problemas porque "la realidad de Montevideo no es la misma que la del Interior".

En cuanto a los lineamientos, criticaron que "no hay dos alternativas, hay una sola", porque en la fórmula de acuerdos a 24 meses, se establece que el gobierno se reserva la fijación de la recuperación salarial, a diferencia de la alternativa de acuerdos a 30 meses. "Es jugar al póker a carta tapada", sentenció Irrazabal.

Mientras se define lo que sucederá a futuro en materia salarial, ayer el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que en mayo se dio una baja de 0,73% en el poder de compra de los salarios del sector público y privado. Entonces, el Índice Medio de Salarios (IMS) subió 0,14% (0,18% los privados y 0,09% los públicos) mientras la inflación minorista fue de 0,87%.

Así, los trabajadores privados tuvieron una caída del salario real de 0,69% y los públicos de 0,78%.

En el acumulado a mayo, la suba de precios absorbió casi todo el incremento salarial de los trabajadores que tienen dos ajustes al año. Los públicos, que tienen un solo ajuste a principios de año, exhibían una suba en el salario real de 4,58%. En los 12 meses cerrados a mayo la suba del salario real fue de 4,41% para los privados y de 3,83% para los públicos.

Entre los estatales, los que más ganaron salario (nominal) en el acumulado del año y en los 12 meses a mayo fueron los empleados públicos con subas de 11,86% y 13,80%.

El salario nominal de los obreros del transporte, almacenamiento y comunicaciones subió 3,48% contra un alza de precios de 4,1%, y los de intermediación financiera 3,38%.

El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, dijo ayer a radio Sarandi que el gobierno seguirá presente en el ámbito de negociación colectiva, pese a los reclamos de los empresarios. Bonomi también se refirió a las ocupaciones. Dijo que no puede haber un vacío legal al derogarse el decreto sobre ocupaciones, y adelantó que habrá un nuevo instrumento sobre el tema. El ministro afirmó que la nueva norma seguirá el criterio oficial que ve la ocupación como parte del derecho a huelga.