EDUARDO BARRENECHE

La ministra Daisy Tourné deberá cubrir 500 vacantes solo en Montevideo, pero enfrenta un problema: los bajos sueldos del personal policial y la competencia de sectores como la construcción, más atractivos para personas de pocos recursos.

Es así que para hacer más atractivo el ingreso de policías, el Ministerio del Interior prevé en la próxima Rendición de Cuentas (la última que el gobierno enviará al Parlamento), incluir lo que reciben los funcionarios por el Servicio 222 dentro del sueldo, otorgar incrementos salariales diferenciales y compensar los descuentos por aportes jubilatorios, dijeron a El País fuentes oficiales.

Todavía no se definió el monto de aumento a los policías -sobre todo en los escalafones más bajos-, pero estos percibirán un "piso" de un 15% al recibir recursos que suplantarán los descuentos que sufran por los aportes al Banco de Previsión Social (BPS) por concepto del Servicio 222.

En caso de no poder aplicarse esta iniciativa, el Ministerio del Interior cuenta con una segunda fórmula: otorgar aumentos de sueldos por franjas. Es decir, el personal subalterno y oficiales de grados más bajos recibirán incrementos salariales mayores y los grados superiores, menores.

El Ministerio del Interior no aplicará un porcentaje único de mejora salarial para todos sus funcionarios, ya que ello generará desniveles de sueldos aún mayores, porque un incremento de un 20% para un comisario inspector, por ejemplo, puede representar el ingreso de un agente de segunda.

La ministra Tourné busca con estas medidas achicar la brecha existente entre los sueldos del personal subalterno y de los oficiales de carrera.

Al impulsar este paquete de medidas salariales, Tourné espera llenar las 500 vacantes de policías existentes solo en Montevideo, lo cual afecta el funcionamiento de las 24 comisarías, afirmaron a El País fuentes del Ministerio del Interior.

Es que si se descuenta la cantidad de policías de licencia o enfermos, cada seccional funciona con un número mínimo de efectivos, lo cual imposibilita crear comisarías móviles en algunos barrios como reclaman vecinos de zonas problemáticas de la capital.

En caso de que el Ministerio del Interior logre en parte su objetivo, habrá seis policías más por turno y por comisaría, indicaron las fuentes.

La dificultad para llenar las vacantes de policías en Montevideo se debe al incremento de puestos de trabajo en áreas como la construcción y servicios, entre otras, generados por la reactivación económica. Ello determina que los puestos en la Policía o en el Ejército ya no sean atractivos para una franja de la población que carece de instrucción formal, consideraron las fuentes.

Sin embargo, sí existe un interés entre los jóvenes para cumplir tareas como oficiales: este año se anotaron 82 aspirantes en la Escuela de Oficiales de la Policía, lo cual representa una cifra récord.

Los mermados salarios policiales ($ 6.500 en promedio) de los escalafones más bajos y el riesgo que enfrentan los policías ejecutivos, llevan a muchas personas de bajos recursos a inclinarse por puestos en la construcción donde perciben ingresos superiores ($ 9.500). En este momento, solamente en Punta del Este se prevé la construcción de 27 torres, lo cual generará trabajo en ese rubro por más de dos años.

Sin embargo, las autoridades de la cartera consideran que si incrementan los salarios de los policías y la seguridad que genera un empleo público ante los altibajos de sectores como la construcción, podrían captar un grupo de trabajadores que en este momento se dedican a otras actividades.

REUBICACIÓN. El Ministerio del Interior utilizará los datos de un censo policial para ubicar a aquellos policías ejecutivos que realizan tareas administrativas en este momento.

La cartera otorgará aumentos salariales diferenciales entre el escalafón ejecutivo y administrativo, lo cual determinará, por ejemplo, que haya una brecha de hasta un 40% entre un sueldo y otro.

Además, exigirá a los policías ejecutivos que cumplen tareas administrativas que opten por uno de los cargos.

Aquellos que decidan continuar con funciones administrativas serán asimilados a ese escalafón y la cartera buscará llenar la vacante vacía en el escalafón ejecutivo.

En caso contrario, esos funcionarios serán reubicados y comenzarán, por ejemplo, a cumplir tareas de patrullaje en una comisaría.

Gestionan viviendas del BHU para los efectivos

Un problema del Ministerio del Interior que se arrastra desde hace años es que muchos policías viven en cantegriles, conviviendo con los mismos delincuentes que deben perseguir.

Por esta cercanía, muchos policías y sus familias reciben amenazas o intentos de extorsión por parte de los criminales.

Meses atrás se analizó la posibilidad que el Banco Hipotecario del Uruguay otorgue viviendas vacías bajo el régimen de comodato precario a estos policías.

Autoridades de la cartera analizan la posibilidad de que el BHU otorgue fincas vacías a los policías y que estos paguen una módica suma por su ocupación que será descontada de sus haberes. Los agentes que recibirán ese beneficio deberán tener una foja de servicios impecable.

Mediante este sistema, el Ministerio del Interior solucionará el problema social de muchos policías y el Banco Hipotecario dejará de invertir en seguridad, indicaron las fuentes.